Orang yang temperamental - apa itu? Kualitas apa yang dimiliki orang temperamental? Diyakini bahwa temperamen diberikan sejak lahir, tetapi pengamatan kehidupan menunjukkan bahwa ini bukan masalahnya. Itu semua tergantung pada lingkungan di mana menempatkan seseorang. Kemudian, di bawah pengaruh faktor eksternal, temperamen dan karakter dapat berubah. Misalnya, jika seorang anak melankolis di masa kanak-kanak, tetapi memiliki orang tua yang sangat aktif yang mematahkan karakternya, memaksanya untuk patuh, tetapi ia tidak mau, mereka tanpa sadar mengembangkan kualitas kepemimpinannya yang lebih berkarakteristik dari orang-orang yang suka tersinggung dan optimis. Jadi, masyarakat dan tim hanya dapat mendukung dan mengkonsolidasikan sifat-sifat karakter ini. Jadi dalam proses perjuangan satu temperamen bisa berubah ke yang lain. Apa yang dimaksud dengan orang yang temperamental? Kualitas apa yang dimiliki orang temperamental? Ini akan dibahas.

Pemimpin suka atau benci

Orang yang temperamental biasanya orang yang sangat cerdas dan luar biasa. Ini benar-benar memancarkan energi. Beberapa bosan dengan orang-orang seperti itu, yang lain memberi mereka makan. Orang yang temperamental adalah pemimpin, mereka bisa dipercayakan untuk memimpin tim, tetapi mereka tidak selalu tepat waktu, jadi lebih baik untuk mempercayakan orang-orang flegmatis untuk mempelajari detailnya. Mereka lebih teliti, mereka tidak kesal karena semuanya harus diperiksa ulang.

Karena semuanya menarik bagi orang yang temperamental, ia paling sering mengarahkan aktivitasnya dalam satu arah dan mencapai hasil yang sangat baik. Atau berserakan, mencari sendiri.

Opsi pertama dapat dengan mudah menjadi politisi, tokoh masyarakat, pemimpin, opsi kedua dapat dengan mudah tidur, karena ia tidak tahu bagaimana menetapkan tujuan.

Tentu saja, ini tidak selalu terjadi, tetapi orang yang temperamental biasanya sangat "panas" dalam segala hal, dan dalam hubungan juga. Mereka bisa sangat mencintai dan juga sangat membenci. Anda tidak boleh bertengkar dengan orang yang temperamental, terutama dengan menjadi pribadi, karena Anda dapat mendengar banyak hal tidak menyenangkan tentang diri Anda.

Temperamen dan pilihan karier

Seseorang yang temperamental adalah orang yang reseptif dan mudah dipengaruhi. Dia dapat dengan cepat menanggapi lingkungan yang berubah, dia suka berpartisipasi dalam beberapa acara yang tidak mendesak. Jika dia tidak berhasil menjadi seorang pemimpin, maka layanan darurat, seperti polisi, Kementerian Darurat atau ambulans, layanan khusus, dapat menariknya.

Seseorang yang temperamental perlu bertindak, ia mendidih dengan energi dan gagasan. Biasanya teman menyukai orang-orang ini, karena Anda tidak akan bosan dengan mereka. Karakternya cukup cerah, meski penampilannya biasa. Dan mencari pasangan dari orang yang sama. Orang yang temperamental merindukan mereka yang sulit diangkat.

Tergantung pada kemungkinan dan keuangan, orang-orang seperti itu suka bermain olahraga, berbagai tipe ekstrem. Mereka membakar semua untuk mencoba dan merasakan di kulit mereka sendiri. Pria dapat terbawa oleh sepeda motor, mobil, menyelam, meluncur, wanita tidak jauh di belakang mereka.

Orang yang toleran dan optimis dianggap paling menarik untuk komunikasi, karena mereka lebih emosional dan bersemangat.

Ya, orang yang mudah tersinggung sering mengalami gangguan, ia bisa bersikap kasar, ia mulai menjerit, tetapi bagaimanapun ia lebih energik daripada orang yang melankolis atau apatis.

Temperamen di sekolah

Dalam studi, semakin cerah temperamennya, semakin besar pengetahuannya. Orang yang apatis bahkan jika dia tahu banyak, tetapi seringkali dia sangat lambat secara alami, yang mengganggu guru dan teman sebaya.

Oleh karena itu, prioritas diberikan kepada para pemimpin orang yang mudah tersinggung dan optimis, yang membiarkan mereka menjadi yang teratas, tetapi menanggapi dengan tajam para guru, sambutannya, memprovokasi dialog. Ini membantu dalam belajar, dalam kehidupan publik, mereka menjadi yang pertama sejak kecil.

Temperamen sedang bekerja

Seseorang yang temperamental bahkan baik, karena ia tidak hanya aktif dalam pekerjaan, tetapi juga dalam kehidupan, ia berhasil melakukan lebih dari yang lain. Ini adalah semacam energizer yang mendorong orang lain untuk melakukan beberapa pekerjaan dan mengelola untuk melakukannya sendiri. Tergantung pada temperamennya, Anda dapat menetapkan tugas di tempat kerja.

Prioritas dalam tim akan selalu optimis dan mudah tersinggung, justru karena kualitas kepemimpinan dan kemampuan mereka untuk mengambil keputusan dengan cepat. Mereka sangat mampu berkomunikasi dengan orang-orang, mereka memiliki banyak ide dan berbagai metode untuk implementasi mereka.

Flegmatik cocok untuk perhitungan, perhitungan, analisis, pekerjaan yang cukup rutin. Dia tidak terburu-buru dan akan selalu memperhitungkan kesalahan orang yang optimis dan mudah tersinggung. Melankolis sebagai pemain juga memiliki tempat untuk menjadi. Hal utama adalah bahwa itu perlu dirangsang sepanjang waktu dan tentu saja dipuji, kalau tidak cepat akan menjadi lemas.

Psikologi campuran dan motivasi dalam keluarga atau pekerjaan

Apa yang dimaksud dengan orang yang temperamental? Apakah manusia hanya memiliki satu jenis temperamen? Tidak, lebih sering ada campuran tipe psiko, karena tidak ada mudah tersinggung dan optimis, tetapi dengan menemukan kombinasi temperamen yang nyaman, Anda bisa mendapatkan kekasih atau pekerja yang hebat, tergantung pada siapa yang mencari seseorang untuk tujuan apa.

Sulit untuk dilewati oleh kepribadian yang cerah, dalam hal apapun, itu menarik. Jika Anda menggunakan kemampuan seseorang, ia dapat melakukan keajaiban. Yang paling penting adalah motivasi.

Temperamen dan kemampuan manusia

Banyak tergantung pada temperamen. Sebagai contoh, sanguine dan mudah tersinggung akan pergi ke akhir, untuk bertarung, yang tidak benar melankolis. Dalam kehidupan dan dalam hubungannya dengan orang, mereka juga akan berbeda satu sama lain.

Temperamen mempengaruhi sikap hidup, orang aktif ingin mencapai lebih, mereka memiliki kemauan yang lebih kuat, mereka tidak menyerah. Bahkan setelah melakukan kesalahan, mereka tidak akan menangis seperti orang yang melankolis, atau berpikir dan mempelajari diri mereka sendiri seperti orang yang dahak, tetapi terus saja maju.

Temperamen dan seks

Orang yang lebih temperamental, sensasi seksual yang lebih cerah. Sulit untuk menyebutnya log, ia akan terus mencari sesuatu yang baru. Pria kadang-kadang bisa sedikit kejam, kasar, tetapi ini juga kekuatan temperamen. Wanita biasanya adalah simpanan aktif yang banyak akal.

Choleric dan sanguine jarang introvert, mereka sangat ramah, sehingga seksualitas mereka menarik banyak orang. Karismatik secara alami, cukup pintar dan mampu menarik bagi diri mereka sendiri, tipe seperti itu jarang dibiarkan begitu saja.

Hubungan cinta sering menyerupai api unggun, sehingga pasangan dapat memilih orang yang lebih tenang atau setara dalam temperamen. Itu semua tergantung pada preferensi.

Cara menggunakan temperamen untuk kepentingannya

Seseorang yang temperamental itu baik, tetapi perlu bahwa ia tidak bodoh, mampu menahan emosinya saat diperlukan, dan menggunakan kemampuannya di ceruk yang tepat. Kalau tidak, temperamen bisa gagal.

Jika seseorang bodoh dan pemarah, maka ia akan terus dianiaya oleh hukum karena kejenakaannya. Paling sering ini adalah orang-orang yang emosional yang tidak tahu bagaimana mengendalikan diri.

Seseorang yang sangat temperamental sangat bergairah dengan bisnisnya, jadi Anda hanya perlu mengirimnya ke arah yang benar, maka ia tidak hanya akan menjadi pemimpin, tetapi juga membawa banyak manfaat karena energi dan kemampuannya untuk memimpin.

Karakteristik berbagai jenis temperamen manusia

Pertanyaan tentang temperamen sangat menarik, karena setiap orang adalah individu, tetapi pada saat yang sama, semua orang memiliki beberapa tanda umum yang dengannya itu dapat didefinisikan untuk jenis temperamen tertentu. Seperti yang sudah Anda pahami, ada beberapa jenis temperamen manusia, atau lebih tepatnya, empat jenis temperamen. Pertimbangkan masing-masing secara lebih rinci. Tapi pertama-tama, mari kita tentukan apa itu temperamen. Temperamen adalah struktur saraf seseorang, diletakkan sejak lahir, yang mencerminkan karakteristik individualnya, dan juga menentukan perilaku dan proses mentalnya.

Sifat temperamen

Mari kita menyoroti sifat-sifat dasar temperamen, yang diperlukan untuk menyusun karakteristik psikologis dari empat jenis temperamen yang diterima secara umum:

  1. Kepekaan
  2. Reaktivitas
  3. Rasio reaktivitas dan aktivitas
  4. Plastisitas dan kekakuan
  5. Kegembiraan emosional
  6. Ekstroversi, introversi
  7. Tingkat reaksi

Apakah temperamen memengaruhi kemampuan seseorang?

Ternyata secara langsung, tidak. Jenis temperamen tidak memengaruhi kemampuan seseorang, karena masing-masing dari 4 tipe temperamen tersebut menghadapi beberapa situasi kehidupan secara berbeda.

Temperamen dan karakteristiknya

Ada 4 jenis temperamen. Pertimbangkan setiap jenis temperamen.

  • Choleric - tajam, terburu nafsu, sementara sama sekali tidak seimbang. Pada orang yang mudah terserang, suasana hati cepat berubah. Tidak seperti sanguine, tidak ada keseimbangan proses saraf. Jenis ini dibedakan oleh kinerja tinggi, tetapi memiliki kecenderungan untuk membuang energi dengan sia-sia dan cepat habis. Orang-orang yang toleran rentan terhadap iritasi yang cukup kuat dan pada saat yang sama mereka meninggalkan keadaan rangsangan untuk waktu yang agak lama - ini adalah tipe yang “tidak terkontrol”. Tipe orang ini dapat dengan cepat mengumpulkan, berkonsentrasi, memiliki disiplin, dan juga tahu bagaimana menahan reaksi tak sadar dan manifestasi perasaan mereka.
  • Pria Sanguine adalah orang yang mobile, orang-orang panas yang cepat bereaksi terhadap segala sesuatu di sekitar, mereka mampu mengatasi emosi mereka, mereka dengan mudah menyingkirkan pengalaman yang tidak perlu. Ekspresi wajah ekspresif adalah ciri khas mereka. Jika seorang optimis tertarik pada suatu pekerjaan, maka ia sangat produktif dalam pekerjaan itu dan sebaliknya, jika ia tidak tertarik pada pekerjaan, ia menjadi bosan. Jenis temperamen ini dicirikan oleh langkah bicara yang cepat, fleksibilitas pikiran, gerakan cepat, sumber daya, kecepatan bicara yang cepat, dan penggabungan yang cepat ke dalam pekerjaan baru. Mereka memiliki plastisitas yang tinggi dalam hal variabilitas minat, aspirasi, perasaan dan suasana hati. Sanguine mudah berkumpul dengan orang-orang baru, dengan cepat terbiasa dengan persyaratan dan ketentuan baru. Ini adalah ekstrovert, karena dapat dengan cepat beralih dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain, dan tanpa banyak usaha dan pada saat yang sama ia menanggapi tayangan eksternal ke tingkat yang lebih besar daripada ide-ide tentang masa lalu dan masa depan dan gambar subjektif. Orang Sanguin kuat, seimbang, lincah dan termasuk tipe "hidup".
  • Flegmatik tidak tergesa-gesa, tidak bingung, memiliki preferensi, kecenderungan yang konstan, tidak berubah, secara lahiriah pelit pada ekspresi emosi dan perasaan. Dalam pekerjaan mereka, mereka menunjukkan ketekunan, ketekunan, sangat produktif, sambil tetap tenang dan seimbang, dan mengimbangi langkah mereka yang tidak tergesa-gesa dengan tekun. Flegmatik seimbang dengan proses saraf inert - tipe ini dapat digambarkan sebagai "tenang." Sangat sulit untuk membuat orang sedih atau tertawa seperti itu - ia dapat tetap tenang, bahkan ketika semua orang di sekitarnya tertawa keras. Tetap tenang meski dengan masalah besar. Tidak memiliki ekspresi wajah ekspresif, gerakan, serta ucapan yang lambat. Flegmatik tidak banyak akal, agak lambat dan sulit beradaptasi dengan situasi baru dan nyaris tidak mengalihkan perhatian. Dengan orang-orang, sebagai suatu peraturan, sulit untuk menyetujui, ia merespons dengan lemah terhadap kesan eksternal, adalah seorang introvert.
  • Melankolik bereaksi akut terhadap apa yang terjadi di sekitarnya. Seringkali mereka terlalu mudah dipengaruhi, rentan secara emosional. Proses perangsangan dan penghambatan berjalan dengan lemah. Tipe lemah. Kecenderungan hipersensitivitas di hadapan inertness besar dapat menyebabkan fakta bahwa kesempatan kecil dapat menyebabkan dia menangis. Kekikiran melankolis dalam gerakan, mimikri tidak menonjol, biasanya suaranya tenang, sering tidak yakin pada dirinya sendiri, pemalu, menurunkan lengannya pada kesulitan sedikit pun. Kebanyakan melankolik - introvert.

Galen dan Hippocrates menjelaskan temperamen, keunggulan dari salah satu "jus vital" (empat elemen) dalam tubuh:

  • orang apatis membuat dominan limfa ("dahak"), tipe ini adalah karakteristik untuk menjadi tenang dan lamban;
  • Dominasi darah (“darah”) membuat orang itu mudah bergerak dan ceria. Tipe kepribadian ini optimis;
  • Tipe kepribadian melankolis, sedih, dan malu-malu dibedakan oleh dominasi empedu hitam ("empedu hitam");
  • Dan, akhirnya, mudah terserang - orang yang impulsif, "panas" membuat dominasi empedu kuning ("empedu, racun");

Temperamen adalah fondasi di mana seseorang dibangun.

Temperamen tidak selalu diberikan sejak lahir dan pengamatan kehidupan dengan jelas menunjukkan hal ini. Sebagai contoh, seorang anak yang di masa kanak-kanaknya melankolis, tetapi di bawah pengaruh orang tua yang aktif, memaksanya untuk patuh, tetapi dia tidak mau, mengembangkan di dalam dirinya kualitas-kualitas yang melekat dalam diri para pemimpin, yang, pada gilirannya, inheren dalam diri orang-orang yang tersinggung dan optimis.

Orang yang temperamental adalah orang yang sangat cerdas, kepribadian yang luar biasa. Mereka memancarkan energi. Banyak yang bosan dengan orang-orang seperti itu, dan banyak yang sebaliknya dituntut dari mereka. Kepribadian temperamental biasanya tidak selalu tepat waktu, itulah sebabnya lebih baik untuk mempercayakan orang-orang flegmatik dan melankolis secara terperinci, tetapi mereka adalah pemimpin yang sangat baik - mereka tahu bagaimana memimpin tim.

Kepribadian temperamental mencapai hasil yang sangat baik di bidang apa pun, karena ia tertarik pada segalanya dan ia tahu bagaimana mengarahkan usahanya ke satu arah. Atau berserakan, mencari sendiri. Jika dia berhasil mengarahkan pasukannya ke arah yang benar, dia bisa menjadi seorang pemimpin, seorang aktivis sosial, seorang politisi. Kepribadian seperti itu sangat emosional. Tidak disarankan untuk bertengkar dengan orang-orang seperti itu.

Orang yang temperamental menyampaikan informasi tidak banyak dengan kata-kata, seperti dengan bantuan emosi, sambil mengungkapkan dunia batin mereka. Mereka lebih mudah dipahami: mereka ramah atau tidak, bahagia atau marah, dll. Kelemahannya adalah bahwa mereka perlu melakukan lebih banyak upaya untuk mengatasi keadaan emosional mereka.

Orang yang temperamental cukup cerdas dan mudah terpengaruh. Biasanya mereka adalah jiwa perusahaan. Dengan orang seperti itu Anda tidak akan bosan, karena teman biasanya suka itu. Orang-orang seperti itu sangat berkarakter, meskipun mereka memiliki penampilan yang biasa. Dalam pasangan untuk diriku sendiri mencari yang sama seperti mereka. Kepribadian temperamental merindukan mereka yang sulit diangkat.

Seseorang yang temperamental, berkat aktivitasnya, berhasil melakukan lebih dari yang lain, dan ini juga berlaku untuk pekerjaan dan kehidupan. Dan tugas di tempat kerja dapat ditugaskan tergantung pada jenis temperamen. Sanguin dan mudah tersinggung akan selalu menjadi prioritas dalam tim - berkat kualitas pemimpin dan kemampuan untuk membuat keputusan cepat. Mereka berkomunikasi dengan indah dengan orang-orang, memiliki banyak ide untuk mencapai berbagai tujuan. Flegmatik dan melankolis cocok untuk pekerjaan yang cukup rutin (perhitungan, pelaporan, dll.). Mereka tidak terburu-buru dan akan selalu menemukan kesalahan orang mudah tersinggung dan optimis.

Perlu bahwa orang yang temperamental tidak bodoh dan mampu mengendalikan emosinya saat diperlukan, dan juga dapat menggunakan kemampuannya dalam jenis kegiatan yang tepat. Sering terjadi temperamen bisa gagal. Orang bodoh dan pemarah akan terus-menerus memiliki masalah dengan hukum karena kejenakaan mereka. Mereka adalah orang-orang yang terlalu emosional, tidak mampu mengendalikan emosi.

Kepribadian yang sangat temperamental ditandai oleh hasrat yang kuat untuk beberapa jenis bisnis (tidak peduli apa), sehingga orang tersebut harus dikirim ke arah yang benar dan dia, karena kemampuannya untuk memimpin orang, akan membawa banyak manfaat bagi dirinya sendiri dan orang-orang di sekitarnya.

Ternyata orang yang temperamental, pada dasarnya, mudah tersinggung dan optimis, tetapi tidak apatis atau melankolis.

Dalam artikel ini, kami memeriksa empat jenis temperamen, persamaan dan perbedaannya, mendefinisikan gagasan tentang orang yang temperamental, serta cara menentukan seseorang dengan temperamennya. Saya harap Anda menikmati artikel ini.

Orang yang temperamental - siapa dia dan bagaimana mengenalinya?

Secara berkala, kami mendengar bahwa seseorang itu temperamental. Lebih sering dikatakan tentang pria, tetapi seorang wanita yang temperamental tidak jarang sekarang. Dan masih disebut temperamental seluruh bangsa. Tapi apa artinya ini? Seberapa benar pernyataan ini? Apakah ada hubungannya dengan temperamen, dalam arti kata yang biasa? Apa itu temperamental? Apakah baik atau buruk memiliki kualitas seperti itu?

Siapa orang yang temperamental?

Seseorang yang temperamental adalah penggunaan yang agak keliru dari "temperamen" gagasan ilmiah. Faktanya adalah bahwa setiap orang memiliki temperamen masing-masing. Tapi dari ini semua jajak pendapat tidak menjadi temperamental. Dalam pengertian temperamen yang biasa - ini adalah orang yang telah menyatakan emosi, kesombongan, tekad. Tidak ada hubungan langsung dengan temperamen.

Ada beberapa jenis temperamen: sanguin (ceria), apatis (tenang), melankolik (rentan), mudah tersinggung (emosional). Tergantung pada jenis kepribadian, ada ekstrovert (komunikator) dan introvert (pemikir) yang berinteraksi dalam berbagai cara dengan dunia luar.

Hanya sanguin dan mudah terserang yang memiliki karakteristik karakteristik orang yang temperamental. Menangis melankolik dan lembam tidak memenuhi kriteria mereka. Kami tidak akan menemukan orang yang temperamental di antara para introvert. Perlu dipahami bahwa orang yang temperamental adalah karakteristik nasional dari kepribadian yang tidak terkait dengan temperamen dalam arti luas.

Apa temperamennya?

Anda dapat mengenali orang yang temperamental dengan tindakannya, interaksi dengan orang lain. Temperamen sendirian tidak muncul. Oleh karena itu, dari jumlah pelamar segera diberhentikan semua kepribadian yang tidak ramah atau tidak ramah. Anda juga tidak harus mencari orang yang temperamental di antara orang-orang yang meragukan diri sendiri, dengan harga diri yang rendah, rentan terhadap pengalaman yang konstan, self-flagellation.

Tidak mungkin ada di antara kita yang pernah mendengar bahwa "seseorang telah menutup di kamarnya, terisak-isak secara emosional ke bantal." Dari temperamen orang mengharapkan tindakan yang sama sekali berbeda.

Apa yang memungkinkan Anda mendefinisikan tipe ini? Apakah mudah mengenali orang seperti itu? Apa yang harus diperhatikan? Jadi, tanda-tanda orang yang temperamental:

  • Peningkatan aktivitas;
  • Emosionalitas;
  • Impulsif;
  • Gairah;
  • Kegembiraan;
  • Risiko;
  • Inisiatif;
  • Kecepatan reaksi;
  • Ketegasan;
  • Kemandirian.

Ciri-ciri serupa dapat dianugerahi sama oleh laki-laki dan perempuan. Wanita temperamental sekarang tidak biasa, sebagai macho temperamental. Budaya populer telah melahirkan busana bagi orang-orang seperti itu.

Karena pemikiran stereotip, temperamen cocok bahkan untuk seluruh bangsa, misalnya orang Spanyol, Armenia, Meksiko. Meskipun pendapat ini keliru, karena setiap orang adalah individu, dan kami terkadang menilai negara lain hanya melalui komunikasi dengan perwakilan individu mereka.

Lebih sulit menentukan temperamen dalam diri Anda, karena tidak ada tes yang tepat. Tetapi Anda dapat mengetahui keberadaannya secara tidak langsung, dengan mendefinisikan tipe temperamen Anda. Jika itu adalah orang yang optimis, atau orang yang mudah tersinggung dengan kecenderungan untuk melakukan extraversion, maka ada kemungkinan besar ia mampu menunjukkan temperamennya. Sebuah tes yang membantu mempelajari temperamen dapat ditemukan di tautan ini.

Orang yang temperamental. Keuntungan dan kerugian

Haruskah saya marah ketika saya belajar tentang temperamen saya, atau apakah kehadirannya hanya membuat hidup lebih mudah? Seperti dalam kebanyakan kasus lain, jawaban yang jelas tidak dapat diperoleh. Ini memiliki pro dan kontra.

Manfaat temperamen berkaitan erat dengan aktivitas pemiliknya. Pertama, orang-orang semacam itu tidak menyinggung diri mereka sendiri dan orang-orang yang mereka cintai. Mereka akan selalu membela hak-hak mereka. Kedua, mereka membuat keputusan lebih cepat, berpikir lebih cepat, bertindak dengan kecepatan kilat. Ketiga, tidak membosankan dengan mereka, karena orang yang temperamental selalu penuh dengan ide dan saran. Keempat, temperamen adalah kunci kesuksesan di tempat kerja. Pemiliknya lebih cenderung menduduki posisi manajemen, membangun karier mereka lebih cepat, dan secara aktif memperluas ikatan bisnis. Kelima, jauh lebih mudah bagi mereka untuk menciptakan hubungan, membangkitkan minat lawan jenis.

Segalanya tampak hebat, tetapi mari kita bicara tentang kelemahan. Kerugian dari temperamen adalah impulsif dan inkontinensia. Orang yang temperamental tidak selalu tahu bagaimana mengendalikan emosi mereka, yang bisa membuat marah atau menyinggung orang lain. Dengan demikian, tidak semua jenis temperamen hidup berdampingan dengan mereka. Ketegasan yang berlebihan juga memainkan lelucon kejam dengan pemiliknya, karena terus maju tidak selalu merupakan strategi yang tepat.

Tetapi jika seseorang yang temperamental belajar untuk mengelola perilakunya yang tidak terkendali, maka prospek yang baik akan terbuka di hadapannya.

Bagaimana cara membangun hubungan dengan orang yang temperamental?

Terlepas dari siapa yang ada di depan kita: seorang pria yang temperamental atau wanita yang temperamental, prinsip-prinsip dialog dengan mereka adalah serupa. Lagi pula, apa itu temperamental? Intinya, ini adalah pemimpin. Jadi ada baiknya berbicara dengannya, seperti dengan pemenangnya. Karena itu, pria tetap lebih mudah untuk mencoba peran ini. Dari wanita dengan cara lama menunggu kelembutan, perawatan, kehangatan. Meskipun dalam masyarakat kita untuk waktu yang lama, banyak wanita telah memperoleh atribut "besi" dari maskulin.

Jika berpasangan ada dua individu yang temperamental, maka "kembang api" emosi disediakan untuk mereka. Dan, pada saat yang sama, "menarik selimut" biasa dari sisi ke sisi. Persatuan mereka dapat berhasil, tetapi untuk ini keduanya perlu belajar berkompromi, saling mendengarkan.

Dalam kasus ketika salah satu dari mereka tidak begitu temperamental, ia harus menghormati peran utama pasangannya. Dalam kasus apa pun, jangan melanggar ruang pribadi dan kesombongannya. Jika tidak, itu akan menyebabkan protes dan kesibukan emosional dalam menanggapi. Tetapi jika peran kepemimpinannya cocok untuk semua orang, mengapa tidak menyetujui kompromi ini?

Seperti yang menjadi jelas dari artikel itu, orang yang temperamental bukan hanya pemilik temperamen, tetapi tipe psikologis tertentu, dengan perilaku yang khas. Saat ini, baik pria yang temperamental maupun wanita temperamental dapat sering bertemu, karena masyarakat menghapus kekhususan gender. Tetapi Anda harus menghargai tradisi - yang pertama lebih baik dari yang kedua. Pada saat yang sama, jauh lebih mudah bagi orang yang temperamental untuk mengatur kehidupan pribadi dan profesional mereka. Jadi, temperamen lebih menguntungkan daripada merugikan.

Berapi-api dan bersemangat: orang yang temperamental - seperti apa dia?

Ketika kita melihat "zinger" yang aktif menggerakkan dan berada di sana-sini, kita sering berpikir tentang "orang yang temperamental" tentang dia.

Dan apa mereka, orang yang temperamental? Mari kita coba mencari tahu.

Jenis temperamen apa yang kompatibel secara psikologis dan mengapa? Pelajari tentang ini dari artikel kami.

Definisi konsep

Temperamen, menurut psikolog, adalah kompleksitas kualitas dan reaksi tertentu yang melekat pada setiap orang.

Adalah temperamen yang menentukan bagaimana kita masing-masing bereaksi terhadap berbagai situasi, rangsangan, bagaimana kita berinteraksi dengan orang lain dan bagaimana kita mengekspresikan emosi kita.

Tapi berbicara "orang temperamental", kita, sebagai suatu peraturan, berarti tipe temperamen tertentu. Jadi mereka mengatakan tentang seseorang yang terbuka, tidak menyembunyikan emosinya, aktif secara aktif.

Orang-orang seperti itu terus-menerus mempromosikan ide dan kepercayaan mereka, memiliki posisi hidup yang aktif.

Perilaku mereka sering mengganggu orang-orang di sekitar mereka, tetapi pada saat yang sama mereka adalah semacam "garam dunia".

Jika kita melanjutkan dari gradasi klasik tipe-tipe temperamen Hippocrates-Galen, orang-orang ini termasuk tipe orang yang mudah tersinggung, dalam gradasi Jung-Eisenk mereka ekstrovert, orang-orang yang berorientasi pada dunia luar lebih dari perasaan internal.

Orang-orang tipe ini mudah dikenali dengan gerakan aktif, ucapan ekspresif, cara "mendorong" pendapat mereka, sering kali dalam suara yang diangkat; oleh reaksi emosional yang kuat - tipe orang ini sering sensitif dan tidak terkendali.

Apa peran dalam kehidupan dunia yang memainkan pandangan dunia? Baca tentang ini di sini.

Apa temperamennya?

Seperti yang diterapkan pada separuh manusia yang kuat, ungkapan "manusia temperamental" membangkitkan macho panas dari Amerika Latin atau Italia, misalnya.

Namun faktanya, faktor geografis tidak ada hubungannya dengan itu.

Laki-laki temperamental sering ditemukan, misalnya, di Denmark atau Islandia, seperti di Spanyol.

Pada pria

Apa yang dimaksud dengan pria temperamental?

Dalam suatu hubungan dengan seorang wanita, dia adalah sumber ide dan peristiwa yang tidak ada habisnya. Kebosanan adalah musuh utamanya, dia tidak mentolerir monoton dan statis.

Setiap kencan untuknya adalah acara yang ia anggap wajib untuk membuat cerah, luar biasa, berkesan. Seks dengan pria yang temperamental - ledakan pembebasan, fantasi, dan ketiadaan komplek apa pun.

Baginya, seks adalah kebutuhan yang sangat penting, salah satu cara utama untuk mengekspresikan emosi dan perasaan dalam hubungannya dengan temannya.

Jika Anda membatasinya untuk kebutuhan ini, pria seperti itu akan dengan cepat mulai mencari cara untuk memuaskan rasa lapar seksual di samping.

Pada saat yang sama, temperamen orang seperti itu adalah musuhnya. Tidak setiap wanita bisa bertahan hidup di sebelah pria yang menyerupai gunung berapi yang terus-menerus meledak.

Selain itu, pria temperamental sering cemburu tanpa alasan, yang juga tidak menambah kenyamanan dalam hubungan dengannya.

Manifestasi emosional perasaan terhadap dirinya sendiri pada pihak pasangannya tidak cukup baginya untuk dianggap sebagai tanda pendinginan dan segera jatuh ke dalam kecurigaan, mulai mencari saingan yang tidak ada dan alasan lain untuk pendinginan hubungan yang tampaknya.

Di tempat kerja, kepribadian seperti ini tidak diragukan lagi adalah pemimpin dengan ambisi kuat. Mereka penuh dengan rencana, proyek dan siap untuk hampir semua hal untuk menghidupkannya.

Orang-orang seperti itu didengar dengan baik oleh pihak berwenang, mereka sering menjadi pusat perhatian para manajer dan mampu menyampaikan informasi yang diperlukan kepadanya.

Di sisi lain, pria temperamental sering jatuh ke proyektor dan tidak tahu kapan harus berhenti membela ide-ide mereka.

Ini menjadikan mereka manajer, pemain yang sangat baik, tetapi sebagai pemimpin mereka harus terus-menerus memantau temperamen mereka yang keras, agar tidak terlalu banyak bicara dan tidak membuat keputusan yang dianggap buruk.

Pada wanita

Wanita temperamental - siapa dia? Dalam manifestasinya eksternal, wanita seperti itu sering terburu-buru, gerakannya cepat dan terarah.

Dia menggoda dengan senang hati, tetapi jangan salah - keterbukaannya untuk menggoda bukan berarti aksesibilitas seksual. Menggoda baginya adalah cara untuk menarik perhatian dan semacam olahraga.

Ada kemungkinan bahwa dia bisa menggoda dalam mencari pasangan seksual, tetapi pria tidak pernah menebaknya - dengan hampir semua orang yang dia perlakukan adil, biasanya ramah, kecuali bahwa seorang pria menyebabkan permusuhan yang jelas pada wanita ini.

Hanya dalam kasus ini, dia mungkin tidak menahan diri dan mengatakan kepada orang itu mengganggu semua yang dia pikirkan tentang dia.

Di tempat kerja, wanita seperti itu mirip dengan pria - mereka gigih, inisiatif, mereka "terlihat dan terdengar".

Tetapi mereka jarang maju tinggi - menyimpulkan ekspresif dan cara "melempar".

Adapun bidang seksual, di sini wanita yang temperamental benar-benar santai dan siap untuk eksperimen.

Pada saat yang sama, ia sendiri dapat menawarkan sesuatu yang baru kepada pasangannya, dan sisi “teknis” seks tidak begitu penting baginya - postur atau durasi tindakan, sebanyak komponen emosional.

Seorang wanita yang temperamental dapat mengalami orgasme hanya dari beberapa sentuhan, jika latar belakang emosional dan "lingkungan" ada hubungannya dengan itu.

Namun, dia tidak terpaku pada perasaannya, altruisme seksual adalah hal yang khas baginya, dan sangat penting baginya bahwa pasangannya menerima kesenangan yang tidak sedikit.

Dari sudut pandang pria, wanita yang temperamental adalah bagian yang enak.

Tetapi pada saat yang sama, banyak pria wanita temperamental takut, mengambil keterbukaan dan kemampuan bersosialisasi untuk agresi seksual.

Wanita-wanita seperti itu juga memiliki hubungan yang sulit dengan teman-teman mereka - kontrol yang buruk terhadap emosi mereka sering menyebabkan inkontinensia dalam bahasa, yang menambah sifat temperamen orang yang berkeinginan buruk.

Baik atau buruk?

Seperti yang lainnya, temperamen yang kuat memiliki sisi "gelap" dan "terang" sendiri. Mari kita mulai dengan pro.

Seseorang yang temperamental tidak kehilangan kendali atas situasi dalam kondisi force majeure. Dia mampu membuat keputusan cepat, yang sering membantu untuk "memperbaiki" situasi sebelum menjadi permanen.

Dia sangat mudah dihubungi, membuat kenalan baru dengan mudah dan membangun komunikasi yang bermanfaat.

Kepribadian temperamen mudah dilatih, mereka dengan cepat mempelajari keterampilan baru dan dengan mudah mengubah ruang lingkup kegiatan.

Orang-orang seperti itu sering optimis. Selain itu, karena kemampuan bersosialisasi dan kemampuan mereka untuk meyakinkan, mereka dapat menginfeksi orang lain dengan optimisme mereka.

Pemilik temperamen yang kuat - empati, mereka mampu bersimpati, dapat mengambil bagian aktif dalam memecahkan masalah orang lain. Mereka sering terlibat dalam konflik dalam peran hakim dan berhasil menyelesaikan perselisihan untuk kesenangan kedua belah pihak.

Dan sekarang - tentang minus. Seperti semua kualitas manusia, mereka adalah kelanjutan dari kebajikan.

Seseorang yang temperamental sering membuat keputusan yang terlalu tergesa-gesa tanpa memikirkan konsekuensinya. Selain itu, ia kemudian mengakui kesalahannya dengan sangat enggan, memperburuk situasi.

Orang-orang seperti itu seringkali dangkal. Mereka memulai banyak hal, tidak membawa mereka sampai akhir dan segera memulai sesuatu yang baru. Mereka tidak mampu melakukan perendaman dalam segala jenis kegiatan, lebih suka kejang "kepala" yang cepat dan beralih ke sesuatu yang baru segera setelah mereka merasa sedikit lelah.

Emosionalitas yang berlebihan dan kontrol yang buruk atas manifestasi emosi mereka sendiri sering kali melayani orang yang temperamental dengan merugikan.

Mereka sering menyinggung orang lain dengan penilaian yang kasar dan dangkal, mereka bisa bercanda dengan kejam.

Seringkali mereka keras kepala dan tidak dapat mengubah sudut pandang mereka bahkan ketika perselingkuhannya jelas.

Orang-orang yang memiliki temperamen seperti itu rentan terhadap petualangan. Seringkali ini mengarah pada konsekuensi yang tidak menyenangkan, dari kehilangan pekerjaan atau reputasi hingga perzinaan.

Bagaimana cara berkomunikasi dengan mereka dan membangun hubungan?

Pertama-tama, berkomunikasi dengan orang yang temperamental, perlu diingat - ini adalah orang yang emosi, terburu-buru, dan tidak selalu apa yang dia katakan atau lakukan sesuai dengan sikapnya yang sebenarnya terhadap Anda.

Karena itu, Anda tidak boleh menganggap semua yang dikatakan sendiri - itu bisa berupa penghinaan, kecemburuan atau emosi kuat lainnya.

Seringkali "mendapat" dari orang temperamental ke keluarga mereka. Setelah berada di bawah tangan panas orang tersebut, Anda tidak boleh melakukan provokasi. Yang terbaik adalah membiarkan situasi menjadi dingin, menunggu dorongan pertama berlalu, dan baru kemudian memulai dialog.

Perlu diingat bahwa orang-orang yang temperamennya kuat dapat memahami kesalahan mereka, tetapi sampai akhir tidak akan mengenalinya. Jangan mencoba menarik pengakuan "Aku tidak benar", itu hanya akan menunda rekonsiliasi.

Ingatlah bahwa pasangan dengan temperamen seperti ini hidup dengan prinsip "gerakan - kehidupan."

Jika dia merasa bahwa hubungan, bahkan yang paling harmonis, telah berhenti berkembang, membeku di tempat, dia akan cepat bosan dan mulai mencari sensasi tajam.

Munculkan sesuatu yang baru - dan tidak hanya dalam seks, dan pasangan yang temperamental akan setia kepada Anda.

Jangan mencoba memaksakan sudut pandang seperti itu pada orang seperti itu dengan "pipi".

Pernyataan argumen yang tenang akan jauh lebih efektif, dan orang seharusnya tidak mengharapkan hasil langsung, pertama emosinya akan mereda dan kemudian dia akan dapat mengevaluasi argumen Anda dengan bermartabat.

Orang temperamental: fitur dan perilaku umum

Seseorang yang temperamental - sehingga mereka mengatakan tentang orang-orang yang menonjol secara signifikan dari jumlah total dengan perilaku aktif, meneguhkan hidup, kadang-kadang bahkan menjengkelkan. Sebagai aturan, pernyataan seperti itu positif, mendefinisikan seseorang sebagai "zinger". Tetapi orang yang lambat, pesimistis, tertekan atau, sebaliknya, terlalu impulsif dan bahkan agresif, tidak dikatakan temperamental.

Meskipun pada kenyataannya kita masing-masing memiliki temperamen yang disebut - seperangkat sifat kepribadian bawaan yang tidak berubah yang menentukan bagaimana aktivitas kita berjalan. Atas dasar temperamen seseorang dengan karakter pertumbuhannya dibangun, temperamen menentukan apa yang berlaku dalam tindakan kita: aktivitas atau kepasifan, keinginan untuk menganalisis atau bertindak di sini dan sekarang.

Dipercayai bahwa temperamen adalah sesuatu yang konstan yang tidak dapat diubah, dan menjadi orang yang temperamental berarti memiliki ciri-ciri khas gaya aktivitas individu.

Model temperamen

Model temperamen yang paling terkenal, hampir klasik dan bahkan lama usang adalah model Hippocrates-Galen, yang secara konvensional membagi orang menjadi:

  • orang mudah tersinggung - orang yang cepat dengan emosi kuat dan berganti-ganti. Mereka adalah orang-orang yang mampu bekerja keras, tetapi tidak memiliki kemampuan untuk mengelola sumber energi mereka, yang mengarah pada kelelahan yang cepat;
  • orang optimis - orang yang secara aktif merespons apa yang terjadi di sekitar mereka. Ini adalah orang-orang yang kehidupannya berjalan lancar, sangat produktif dalam kegiatan favorit mereka dan tidak menoleransi apa yang mereka sendiri tidak suka. Jika orang yang temperamental disebutkan, itu tentang mereka;
  • melankolik - kontemplator. Orang yang emosi, terlalu rentan dan cepat terkuras. Bagi mereka, semua yang terjadi memiliki warna emosional yang jelas;
  • orang-orang apatis - mereka mengatakan tentang orang-orang seperti itu “perlahan tapi pasti”. Orang-orang yang bertele-tele, secara lahiriah dingin pada emosi. Mereka tidak tergesa-gesa, seimbang dan memiliki kepentingan yang stabil.

Sebagai aturan, tipe-tipe temperamen semacam itu tidak muncul dalam bentuk murni mereka, semua sifat-sifat ini bercampur dalam diri seseorang, namun, kekhasan aktivitasnya, sebagai suatu peraturan, dapat memungkinkan untuk membedakan tipe temperamen yang utama.

Namun, fakta bahwa gagasan empat jenis temperamen telah digunakan selama lebih dari dua ribu tahun mungkin disebabkan oleh kenyataan bahwa orang-orang dengan mudah dikenali sebagai wakil-wakil masyarakat mereka yang terlalu temperamental. Saat ini, model ini tercermin dalam klasifikasi penyakit.

Sebagai aturan, orang yang terlalu temperamental adalah karakter perbatasan dengan perilaku yang sangat ditekankan.

  • choleric - gangguan kepribadian impulsif;
  • orang optimis - hipomania;
  • melankolik - gangguan kepribadian cemas;
  • apatis - gangguan kepribadian skizoid.

Model Jung-Isenk

Dasar dari model ini adalah konsep extraversion dan introversion. Berbicara dalam bahasa yang sederhana - beberapa orang terbuka untuk dunia, suka bergaul dan aktif, yang lain, sebaliknya, berfokus pada dunia pengalaman batin dan refleksi dari negara mereka.

Temperamen dalam model ini adalah kutub ekstraversi yang diucapkan. Ini adalah masyarakat yang ramah, ditujukan untuk interaksi aktif dengan dunia luar, orang-orang yang siap untuk terus-menerus berada di tengah-tengah hal-hal dan yang dapat menikmati kegiatan mereka. Orang yang temperamental berarti prososial.

Perhatikan bahwa kedua karakteristik ini entah bagaimana ditemukan dalam semua klasifikasi temperamen dan karakter, mereka tertanam dalam banyak kuesioner dan teknik pengujian. Sebagai contoh, model seperti Lima Besar dan tipologi Myers-Briggs, yang digunakan saat ini untuk tujuan ilmiah dan praktis, didasarkan pada gagasan Junginian tentang dua vektor pengembangan karakter.

Model Lima Besar menunjukkan bahwa karakter seseorang berkembang berdasarkan faktor-faktor berikut:

  • extraversion (introversi dari ujung skala yang lain);
  • goodwill (kemampuan untuk mencapai kesepakatan);
  • hati nurani (itikad baik);
  • neuroticism (tingkat stabilitas emosional);
  • intelijen (keterbukaan terhadap pengalaman baru).

Berbicara dalam bahasa model ini, orang yang temperamental adalah orang yang ekstrovert, terbuka untuk pengalaman baru, sedikit neurotik dan terbuka untuk pria dialog.

Penting untuk dicatat bahwa model ini, terlepas dari beberapa kritik, telah berulang kali diuji secara empiris dan sangat mungkin bahwa 5 karakteristik temperamen ini benar-benar menentukan karakter dan gaya hidup seseorang.

Tipologi Myers-Briggs mencakup empat skala bipolar:

  • extraversion-introversion;
  • sensasi-intuisi (pada apa yang berorientasi pada seseorang, pada asumsi sendiri atau fakta eksternal);
  • pemikiran-perasaan (berdasarkan keputusan apa yang dibuat, secara rasional atau emosional);
  • judgement-persepsi (bagaimana keputusan disiapkan apakah seseorang bertindak setelah persiapan panjang dan rinci atau lebih fokus pada keadaan saat ini).

Kombinasi keempat skala memberikan 16 tipe kepribadian, dan berbagai kombinasi dari 2 karakteristik tersebut membentuk temperamen. Yang terakhir disorot dalam pengembangan model ini. Menurut tipologi ini, adalah mungkin untuk memanggil orang yang temperamental ekstrovert, mengandalkan visinya sendiri tentang situasi dan individu yang bertindak "di sini dan sekarang".

Model FET

Ensemble FET atau Temperatur Fungsional adalah model neurokimia modern yang menggambarkan efek neurotransmiter (zat aktif biologis yang mentransmisikan sinyal elektrokimia dalam sistem saraf).

Menurut model STQ-77 / FET, sifat temperamen terdiri dari 12 elemen, 3 di antaranya menentukan emosi seseorang (perilaku), dan 9 karakteristik fungsional. Kami memberi mereka:

  • semangat;
  • orientasi perilaku;
  • tingkat peluncuran berbagai reaksi.

Masing-masing komponen ini dipertimbangkan dalam tiga aspek: fisik, mental dan sosial. Total - 9 karakteristik fungsional.

  • neurotisisme;
  • impulsif;
  • kepercayaan diri

Ini adalah tiga sifat emosional. Mereka lebih terkait dengan pemahaman seseorang yang temperamental dalam masyarakat. Kesesuaian karakteristik ini memberi kita model unik dari temperamen individu, yang didasarkan pada fungsi biokimia tubuh dan hukum-hukum neurotransmisi di otak manusia.

Fitur umum

Semua model yang dijelaskan di atas mengacu pada periode waktu yang berbeda dan didasarkan pada asumsi teoretis yang berbeda, tetapi mereka memiliki satu kesamaan penting. Semua model ini diterapkan, pada akhirnya, pada perilaku manusia.

Dan seperti yang kami catat, dalam semua model, kepribadian temperamental disajikan sebagai individu dengan gaya hidup aktif, siap untuk bertindak dan mengekspresikan emosinya, berbagi keadaan orang lain dan mengalami kegembiraan kebaruan.

Banyak model temperamen akan berubah dan berubah, tetapi satu hal mungkin akan tetap sama - seseorang yang temperamental akan disebut orang yang aktif dan santai.

Penulis artikel: Oleg Borisov, psikolog

Orang temperamental: siapa itu dan bagaimana mendefinisikannya?

Sangat sering Anda dapat mendengar bahwa seseorang disebut orang yang temperamental. Tapi apa sebenarnya arti istilah ini, dan karakter apa yang dimiliki orang yang sangat temperamental itu, hanya sedikit yang tahu. Dikatakan bahwa temperamen seseorang dapat berubah sepanjang hidup, dan ini tergantung pada banyak faktor. Apa kekhasan seseorang yang temperamental, mari kita bicarakan hal ini dalam materi kita.

Arti istilah

Betapa sering kita mendengar bahwa orang berkata tentang seseorang, bahwa ini adalah pria yang temperamental atau wanita yang temperamental. Pertimbangkan apa arti kata itu, dan apakah ia memiliki definisi spesifiknya sendiri.

Secara umum, setiap orang memiliki temperamen khusus sendiri. Dalam sains seperti psikologi, dikatakan bahwa setiap orang memiliki temperamen, serta karakter individu. Tetapi gagasan seperti "orang temperamental", yang sering disebut sebagai orang yang pemarah, cerdas, tegas dan emosional, telah mengakar di masyarakat. Ternyata sekarang kata "temperamental" telah kehilangan makna aslinya dan hanya digunakan untuk menggambarkan satu jenis karakter.

Berbicara dalam bahasa ilmiah, perlu disebutkan bahwa temperamen bukan hanya sifat karakter yang terpisah. Ini adalah kombinasi dari beberapa fitur karakter yang pada akhirnya memengaruhi perilaku seseorang.

Temperamen tergantung pada bagaimana seseorang akan menanggapi situasi tertentu dalam hidupnya, bagaimana pemikiran dan pandangan dunia akan berkembang.

Model temperamen

Dalam psikologi, ada beberapa jenis temperamen utama:

  • pemegang disposisi yang ceria disebut sanguin;
  • orang yang lebih tenang adalah orang yang flegmatis;
  • terlalu rentan dan sensitif - ini melankolis;
  • tetapi orang yang terlalu emosional mudah tersinggung.

Dengan mempertimbangkan kekhasan masing-masing jenis temperamen, aman untuk mengatakan bahwa di bawah konsep modern "orang temperamental" mudah tersinggung dan orang optimis lebih cocok.

Tentu saja, perlu disebutkan sekali lagi bahwa pengertian populer tentang "temperamental", yang tertanam kuat dalam masyarakat, hanya karakteristik tertentu dari salah satu tipe orang, yang tidak dapat dengan cara apa pun terhubung dengan makna yang lebih luas dari kata "temperamen".

Bagaimana cara mengenali orang yang temperamental?

Untuk memahami seseorang, memahami karakternya, Anda harus memperhatikan beberapa fitur dalam perilakunya. Mengenali orang yang temperamental tidaklah sulit. Ciri-ciri karakter khusus orang tersebut mengungkapkan banyak faktor: perilakunya dalam masyarakat, cara komunikasinya, dan sebagainya. Misalnya, jika Anda melihat orang yang rendah hati dan pendiam di perusahaan, segera menjadi jelas bahwa Anda adalah orang yang tidak emosional, tidak ramah, dan sedikit tidak aman. Tentu saja, orang seperti itu tidak bisa disebut temperamental. Mari kita pikirkan bagaimana mengenali orang yang benar-benar temperamental.

Dalam masyarakat, orang-orang seperti itu bersikap santai dan terbebaskan. Mereka sangat aktif, suka berkomunikasi, membuat kenalan baru, dan tidak pernah merasa bebas untuk berbicara dengan orang asing. Tetapi juga orang-orang seperti itu memberi emosi berlebihan. Yaitu, selama percakapan, selama diskusi tentang suatu pertanyaan, orang yang temperamental akan berperilaku sangat emosional, melambaikan tangannya dan berbicara dengan sangat keras.

Impulsif adalah fitur lain yang memungkinkan untuk mengenali orang yang temperamental pada orang asing. Dan juga fitur temperamen orang yang melekat seperti perjudian dan keberisikoan. Sangat sering orang-orang seperti itu masuk ke dalam perselisihan, bertaruh dan pada saat yang sama selalu percaya diri sebelum kemenangan mereka. Untuk sebagian besar, orang-orang seperti itu tidak takut risiko, mereka tidak takut untuk mengambil bisnis baru.

Orang yang temperamental hampir selalu percaya diri dengan kemampuan mereka sendiri dan pada diri mereka sendiri. Mungkin itu sebabnya mereka terbiasa bertindak tegas dan aktif. Seringkali, pekerjaan mereka dimulai dengan kemenangan, dan ini memberi mereka kepercayaan diri yang lebih besar. Selain itu, mereka sangat cepat bereaksi terhadap situasi apa pun dan dengan cepat menemukan jalan keluar dari masalah apa pun.

Fitur lain dari orang-orang seperti itu adalah bahwa mereka sangat bersemangat. Ini menarik perwakilan lawan jenis untuk mereka.

Manfaat

Mungkin seseorang tersinggung oleh fakta bahwa ia dianggap orang yang temperamental. Tapi ini tidak terlalu buruk. Memang, dalam karakter apa pun ada pro dan kontra. Mari kita mulai dengan manfaatnya.

Orang yang temperamental biasanya sangat aktif. Berkat kualitas ini, mereka selalu berusaha membantu semua keluarga dan teman mereka. Jika ada teman yang mengalami kemalangan, maka orang seperti itu pasti tidak akan lewat dan akan melakukan apa saja untuk membantu. Selain itu, orang-orang seperti itu tidak akan pernah tersinggung. Mereka tahu hak-hak mereka dengan sempurna, mereka tahu bagaimana berperilaku dalam masyarakat, bagaimana membela diri mereka sendiri.

Keuntungan lain dari kategori orang ini adalah mereka sangat cepat bereaksi terhadap situasi apa pun. Kecepatan kilat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang cepat, terkadang sangat spontan dan tak terduga membantu orang yang temperamental mengatasi situasi apa pun. Orang seperti itu tidak akan pernah merasa bingung, otaknya selalu aktif bekerja, membantu menemukan jalan keluar bahkan di tempat yang kelihatannya tidak ada.

Dengan orang seperti itu tidak pernah membosankan. Tentu saja, ini merupakan nilai tambah lain dalam perbendaharaan orang yang temperamental. Selalu menyenangkan untuk berkomunikasi dengan orang-orang seperti itu, tidak pernah membosankan dengan mereka. Mereka selalu penuh dengan ide, yang memungkinkan mereka untuk rileks di masyarakat mana pun dan memungkinkan Anda untuk membuat kontak baru yang bermanfaat.

Selain itu, temperamen membantu mereka mencapai kesuksesan yang selalu mereka perjuangkan. Hanya orang-orang yang aktif dan percaya diri dengan banyak ide kreatif yang dapat dengan keras menyatakan diri mereka dan akhirnya menjadi karyawan yang berharga di bidang apa pun. Seringkali, orang-orang ini membuat karier yang memusingkan dan menduduki posisi kepemimpinan.

Di antara banyak kelebihan dari sifat ini, perlu dicatat bahwa mereka sangat mudah membangun hubungan pribadi. Perwakilan dari lawan jenis selalu tertarik pada kepribadian temperamen seperti itu, sehingga mereka tidak sendirian, dan tidak menghabiskan waktu bertahun-tahun mencari paruh kedua mereka.

Kekurangan

Seperti orang lain, orang yang temperamental memiliki kekurangan. Karena impulsif dan emosionalitas mereka yang berlebihan, kebanyakan orang seperti itu tidak terkendali. Tentu saja, ini dapat secara negatif memengaruhi hubungan pribadi dan hubungan dengan rekan kerja. Orang semacam itu tidak tahu bagaimana mengendalikan emosi dan perasaan mereka, sangat sulit bagi mereka untuk mengendalikan diri. Tidak mudah bagi orang yang temperamental untuk menahan diri, sehingga tidak menciptakan situasi konflik. Orang-orang seperti itu sering mengalami konflik dan hampir tidak pernah mengakui kesalahan mereka. Tentu saja, ini adalah kelemahan serius dari sifat khusus mereka.

Selain itu, orang-orang seperti itu tidak selalu berpikir sebelum mengatakannya. Karena itu, kadang-kadang mereka tidak bijaksana, yang sangat menyinggung orang-orang dekat. Karena alasan ini, hanya sedikit yang bisa bergaul dengan orang-orang seperti itu, karena terkadang sangat sulit untuk memahami mereka dan menderita emosi yang berlebihan.

Keuntungan lain yang dapat dengan mudah berubah menjadi kerugian adalah ketekunan dan ketegasan yang berlebihan. Mereka terbiasa maju dan aktif, tetapi kadang-kadang Anda perlu mendistribusikan kekuatan Anda dengan benar, dapat menunggu saat yang tepat, dan hanya kemudian bertindak. Jika orang yang temperamental belajar mengendalikan perasaan dan emosinya, maka kesalahannya dapat dengan mudah berubah menjadi kebajikan.

Cara menentukan jenis temperamen, Anda akan belajar dari video berikut.

Baca Lebih Lanjut Tentang Skizofrenia