Psikologi dan Socionics

Definisi tipe socionic. Analisis skenario kehidupan individu. Konseling psikologis.

Tabel hubungan dalam socionics

Tabel relasi dalam socionics (dengan kata lain, tabel kompatibilitas tipe kepribadian) disajikan di bawah ini dalam dua bagian.

Untuk menentukan jenis hubungan dengan pasangan Anda, Anda perlu memilih jenis Anda secara vertikal, dan ketik pasangan secara horizontal, dan menemukan nama hubungan intertype Anda di persimpangan di dalam tabel.

Tabel hubungan intertipe dalam socionics

Catatan untuk tabel hubungan dalam socionics

1. Ada dua jenis hubungan yang tidak setara dalam socionics.
   • Jika Anda menemukan bahwa hubungan Anda disebut "Audit", maka dalam hal ini Anda dapat mengambil salah satu dari dua peran dalam hubungan ini: "Auditor", "Sub-revisi". Anda dapat menghitung peran Anda, dipandu oleh aturan berikut: fungsi dasar (pertama) auditor mirip dengan fungsi (ketiga) sakit dari revisi.

Misalnya, hubungan Hamlet (EE) dan Dumas (AHE) adalah hubungan revisi. Hamlet memiliki fungsi dasar - etika hitam. Kami melihat apakah etika hitam dalam posisi yang menyakitkan di Dumas: tidak, di Dumas ada logika hitam di posisi yang menyakitkan. Aturannya tidak dihormati. Jadi Hamlet dalam mengaudit hubungan dengan Dumas adalah sub-revisi.

Misalnya, hubungan Yesenin (IEI) dan Robespierre (LII) adalah hubungan ketertiban. Fungsi dasar Yesenin adalah intuisi putih. Kami memeriksa apakah intuisi putih berada di posisi sub-order (standar) Robespierre: ya, tepatnya. Aturannya dihormati. Jadi, Yesenin dalam hubungan pesanan dengan Robespierre melakukan peran pelanggan.

Untuk menilai tingkat kompatibilitas dan kualitas hubungan Anda dengan socionics di mitra, kami sarankan membaca artikel tentang topik ini: "Kompatibilitas Socionics" dan "Kompatibilitas Jenis Socionics".

Socionics Hubungan: Tabel Kompatibilitas

Socionics mampu membawa manfaat besar bagi seseorang yang ingin memahaminya, tidak hanya membantu orang untuk memahami diri mereka sendiri, tetapi juga memberikan kesempatan untuk membangun hubungan yang bermanfaat dan sehat dengan kolega, kerabat, dan hanya teman.

Mengetahui tipe orang di lingkungan seseorang, menurut tabel hubungan sosial seseorang selalu dapat memahami komunikasi apa yang akan mereka berikan kepada kita: sukacita dan manfaat, atau pemborosan energi, waktu dan saraf.

Bagaimana cara mendorong pria untuk mengembangkan hubungan? Nasihat psikologis akan membantu Anda!

Apa itu

Socionics adalah ilmu atau disiplin ilmu, yang didasarkan pada konsep tipe kepribadian yang dibuat pada tahun 1970-an.

Konsep ini membagi orang menjadi 16 jenis, yang masing-masing memiliki karakteristik sendiri.

Socionics memiliki popularitas yang sangat tinggi di banyak negara di dunia dan terutama di Rusia.

Hubungan beracun - apa itu? Temukan jawabannya sekarang.

Fungsi

Socionics saat ini digunakan di berbagai bidang.

Tes tipe socionic digunakan di berbagai negara untuk membantu lulusan sekolah memutuskan profesi masa depan mereka, majikan menggunakan tes ini untuk memilih karyawan masa depan untuk membangun tim yang kohesif dan efektif, dan juga untuk melihat apakah seorang karyawan dapat mengatasi posting yang dia klaim.

Tipologi ini diajarkan di beberapa sekolah bisnis dan institut di departemen psikologi.

Siapa pun dapat menentukan tipe sosionik mereka dan menggunakan pengetahuan ini untuk mempelajari kekuatan dan kelemahan kepribadian mereka dan mengembangkan diri mereka lebih lanjut dan membuat pilihan yang tepat di jalan hidup mereka.

Dan identifikasi tipe kepribadian orang lain akan membantu untuk mengenal mereka lebih baik dan menemukan pendekatan yang tepat untuk mereka.

Deskripsi tipe kepribadian dan tanda-tandanya

Total ada 16 tipe kepribadian (pria dan wanita). Nama mereka sama untuk pria dan wanita, perbedaan kecil untuk orang dari jenis kelamin yang berbeda harus dipelajari setelah menentukan jenisnya.

Tipologi didasarkan pada fakta bahwa masing-masing tipe psiko memiliki makna di masing-masing dari empat parameter:

• logika (menundukkan seluruh dunia pada logika) / etika (memahami hubungan antar manusia);
• sensori (penekanan pada fenomena nyata) / intuisi (penekanan pada pemikiran);
• rasionalitas (rasionalis merencanakan segalanya) / irasionalitas (irasional tidak merencanakan apa pun);
• extraversion (ditujukan untuk dunia luar) / introversi (diarahkan ke dalam).

Selain penggunaan jenis kata dalam berbagai literatur, istilah seperti jenis metabolisme informasi (TIM), sosiotipe, dan psikotipe dapat ditemukan.

Deskripsi singkat dari masing-masing 16 jenis terlihat seperti ini:

Bagaimana cara keluar dari hubungan yang saling tergantung? Pelajari tentang ini dari artikel kami.

Mengetik

Siapa saya Bagaimana cara menentukan tipe Anda? Ada beberapa cara berbeda untuk menentukan tipe sosial Anda:

Tabel Kompatibilitas Jenis Socionic

Tabel ini menunjukkan hubungan inert, yaitu, hubungan yang dijumlahkan antara perwakilan dari dua jenis:

1. D - hubungan ganda. Hubungan yang paling nyaman, ketika mereka tidak perlu beradaptasi satu sama lain. Dual adalah mitra pelengkap manusia.
2. PD adalah hubungan semi-dual. Kenyamanan dalam berurusan dengan pasangan seperti itu memberi jalan ke kebingungan dan kekecewaan, dan sekali lagi kenyamanan.
3. Dan - hubungan aktivasi. Komunikasi dimulai segera, tetapi kemudian pasangan bosan satu sama lain.
4. Hubungan M-mirage. Dalam hubungan seperti itu, pasangan santai dan istirahat.
5. hal - hubungan yang bertolak belakang. Hubungan yang sangat tidak stabil, perselisihan dan saling menuduh muncul di dalamnya.

Jenis hubungan intertipe memungkinkan kita untuk memprediksi tingkat kenyamanan hubungan yang mungkin antara perwakilan dari dua jenis yang berbeda.

Profesi Socionomic

Jenis profesi ini termasuk profesi di mana karyawan berinteraksi langsung dengan orang lain, membantu mereka, misalnya: dokter, guru, pelatih, penata rambut, dan sebagainya.

Dengan demikian, socionics mampu menyederhanakan kehidupan seseorang secara signifikan, membantunya memilih profesi, dan juga membangun hubungan yang baik dengan orang-orang yang cocok dengan tipe sosial mereka.

Apakah mungkin untuk mengetik dengan tanda eksternal? Cari tahu tentang ini dari video:

Tabel Kompatibilitas Jenis Socionic

Socionics dan tipologi lainnya

Socionics - sains atau seni?

Tabel ringkasan nama-nama tipe psikologis

Tabel ringkasan nama-nama tipe psikologis

Menggunakan tabel ini, Anda perlu tahu tentang kondisionalitasnya.

Tes Socionics Gulenko VV: tipe kepribadian, tabel hubungan.

Socionics adalah ilmu yang mempelajari proses pertukaran informasi antara seseorang dan dunia luar, yaitu bagaimana orang memahami, memproses, dan memberikan informasi. Socionics membantu untuk lebih memahami kemampuan dan kemampuan orang lain yang dapat diharapkan dari seseorang.

Psikolog terkenal K. G. Jung mengidentifikasi dua tipe orang - ekstrovert dan introvert. Orang juga berbeda dalam fungsi dominan mereka, yang dapat dipikirkan, dirasakan secara emosional, dirasakan, atau intuitif. Diferensiasi khas diamati sejak usia dini sehingga memungkinkan untuk menyebutnya sebagai bawaan.

Personality psycho-type adalah struktur mental bawaan yang menentukan jenis pertukaran informasi tertentu antara seseorang dan lingkungan, tergantung pada tingkat perkembangan fungsi mental seperti emosi, sensasi, intuisi dan pemikiran, dan kekhususan preferensi - ekstroversi atau introversi. Ada 16 psikososiotipe (secara konvensional dinamai berdasarkan perwakilan mereka yang paling terkenal), yang masing-masing terdiri dari tipe kepribadian lain dengan cara yang berbeda: pelengkap lengkap (ganda); semi-dual; kebalikannya; bisnis; identitas; identitas semu; cermin; superego; tunduk pada audit; auditor; aktivasi; pemancar; penerima; terkait; fatamorgana bertentangan.

Tes Socionics Gulenko V.V. (tipe kepribadian, tabel hubungan):

Instruksi dan pertanyaan tes sosionik.

Pilih pernyataan yang lebih cocok untuk Anda:

a) Anda menyukai kejelasan dan kepastian dalam segala hal, sehingga Anda tidak cenderung mengubah rencana, keyakinan, dan kebiasaan Anda. Ketidakpastian dan multi-variabilitas solusi yang mungkin mengganggu Anda. Anda tidak suka menunda apa pun "untuk nanti", tahu cara mendistribusikan beban secara merata dan tetap dalam waktu yang dijadwalkan sebelumnya. Lebih suka memiliki tugas yang jelas dan jadwal waktu tertentu.

b) Anda tidak membuat rencana yang jelas untuk masa depan, karena Anda suka bertindak tanpa persiapan, sesuai dengan situasinya, mengandalkan akal dan keberuntungan. Anda tidak terlalu tidak pasti, Anda suka memiliki beberapa solusi yang mungkin untuk masalah ini. Anda dengan mudah beralih dari satu kasus ke kasus lain, dengan rela mempertimbangkan kembali pandangan dan keputusan sebelumnya. Anda merasa sulit untuk memenuhi tenggat waktu, mematuhi jadwal atau jadwal yang ketat.

Pilih pernyataan yang lebih cocok untuk Anda:

a) Dalam keputusan Anda, Anda pertama-tama mengandalkan fakta dan akal sehat, tanpa membuatnya bergantung pada perasaan dan hubungan Anda dengan orang lain. Ketahui cara membenarkan sudut pandang mereka, dipandu oleh argumen dan bukti, dan bukan pengalaman pribadi. Anda pikir lebih penting untuk menjadi benar daripada menyenangkan. Jangan membuat pujian yang tidak layak. Jangan suka membahas tema-tema kehidupan pribadi orang lain.

b) Anda sangat tertarik dengan topik yang berkaitan dengan perasaan dan hubungan di antara orang-orang. Anda bersedia berpartisipasi dalam diskusi dan solusi masalah pribadi mereka, berusaha meningkatkan saling pengertian, karena Anda tidak dapat menanggung perbedaan dan kebencian di lingkungan Anda. Anda suka memberi pujian kepada orang lain, menciptakan suasana komunikasi yang hangat dan menyenangkan. Sulit bagi Anda untuk mengevaluasi secara objektif orang-orang yang Anda simpati dan mereka yang tidak Anda sukai. Anda dapat menempatkan hubungan pribadi di atas bisnis.

Pilih pernyataan yang lebih cocok untuk Anda:

a) Anda adalah seorang realis dan seorang praktisi, Anda lebih suka bertindak daripada bermeditasi, Anda lebih suka melakukan banyak hal dengan tangan Anda sendiri, tidak mempercayainya kepada orang lain. Dengan sengaja terlibat dalam urusan rumah tangga atau praktis, urus orang lain. Pernyataan Anda spesifik, Anda tidak suka asumsi dan dugaan, serta gagasan dan metode kerja yang tidak dicoba dan diuji dalam praktik. Mereka memperhatikan detail, siap menentukan dan memeriksa semua yang dilakukan sendiri dan orang lain.

b) Anda adalah orang yang memiliki imajinasi yang maju, Anda sudah dapat memperkirakan jalannya peristiwa selanjutnya. Cenderung ragu, tidak selalu percaya diri, sering tidak praktis dalam masalah materi. Suka aktivitas kreatif, cari, dan coba lebih dari manfaat yang dijamin. Mudah menebak apa yang bisa dilakukan dan dikatakan oleh orang lain dan tidak perlu diklarifikasi. Cukup tersebar dan enggan melakukan pengecekan.

Pilih pernyataan yang lebih cocok untuk Anda:

a) Anda tidak suka menonjol di antara yang lain, untuk menunjukkan kemampuan mereka. Lebih suka mendengarkan lawan bicara daripada berbicara. Jangan berusaha mengambil inisiatif dan tanggung jawab untuk orang lain. Anda memahami dan memahami dunia batin Anda, perbuatan dan motivasi Anda, tetapi Anda tidak terburu-buru untuk memberi tahu orang lain tentang diri Anda dan rencana Anda. Harga diri pribadi lebih berarti bagi Anda daripada mengevaluasi orang lain.

b) Dunia batin Anda cukup kompleks dan kontroversial, sehingga lebih mudah bagi Anda untuk mengkarakterisasi seseorang yang Anda kenal, daripada diri Anda sendiri. Anda cenderung bertindak sembrono, Anda dapat mengambil terlalu banyak hal atau komitmen. Butuh perubahan pekerjaan, ambil inisiatif dalam urusan baru atau kencan. Dengan senang hati membagikan perasaan Anda dengan orang lain dan membutuhkan penilaian mereka tentang kualitas pribadi Anda dan kebenaran tindakan.

ahhh - Maxim Gorky

babb - Don Quixote

aabb - jack london

Ada empat preferensi utama yang menentukan tipe kepribadian:

1. Yang pertama berhubungan dengan tempat Anda menarik energi Anda: dari dunia luar (ekstrovert) atau dari dalam diri Anda (introvert).

2. Yang kedua terkait dengan bagaimana Anda mengumpulkan informasi tentang dunia: secara harfiah dan konsisten, berdasarkan sensasi nyata saat ini (sensasi sensorik), atau secara sewenang-wenang, mempercayai intuisi Anda (intuitif).

3. Yang ketiga berhubungan dengan bagaimana Anda membuat keputusan: secara objektif dan tidak memihak, dengan cermat memikirkan semuanya, menganalisis dan merencanakan (berpikir logis), atau secara subyektif, atas perintah perasaan (secara emosional).

4. Yang keempat menyangkut cara hidup kita: apakah kita tegas dan metodis (tegas, tipe rasional) atau lentur, fleksibel, langsung, agak spontan (mempersepsikan, tipe rasional).

Menurut tipologi Jung, tipe orang dapat dibedakan berdasarkan karakteristik berikut:

3. Mental (logis) —emosional (etis).

4. Sensing (sentuh) —intuitif.

Seorang ekstrovert diisi dengan energi dari orang-orang dan tindakan, oleh karena itu, diarahkan ke dunia luar, menuju komunikasi. (Mari kita tentukan jenis ini dengan huruf E.) Si introvert mengambil energi di dalam dirinya sendiri, ia terkonsentrasi pada dunia batinnya, ia tidak mudah bergaul (setelah berbicara dengan lawan bicaranya ia ingin dibiarkan sendirian dengan dirinya dan pikirannya, seolah-olah untuk "mengisi ulang"). (Tipe ini dilambangkan dengan huruf I.)

Kedua jenis perilaku ini sangat normal. Masing-masing dari mereka berada terutama dalam batas-batasnya sendiri, meskipun ekstrover didorong di sekolah dan dalam pelayanan, menyatakan, misalnya, "Penilaian Anda akan tergantung pada bagaimana Anda bekerja di kelas." Harus diingat bahwa introvert harus menyediakan waktu untuk refleksi - begitulah kondisi objektif. Kita melihat orang ekstrovert membuang pikiran dan perasaan mereka, dan introvert secara lahiriah menunjukkan diri mereka hanya sebagian, mereka terbuka ketika mereka merasa percaya diri pada orang lain atau dalam keadaan luar biasa.

Bagi orang-orang yang berpikir, tipe logis ditandai oleh keinginan untuk memahami, untuk menjelaskan fitur-fitur penting, pola peristiwa, kehidupan. (Jenis ini dilambangkan dengan huruf L.) Untuk perwakilan dari tipe emosional, hal utama adalah mengekspresikan sikap seseorang terhadap acara tersebut, mengevaluasinya, "menerima atau menolak", mengambil keputusan tertentu sesuai dengan perasaan, dengan mempertimbangkan bagaimana pengaruhnya terhadap orang lain dan hubungan dengan mereka. (Jenis emosional dilambangkan dengan huruf E.) Skala L - E adalah satu-satunya yang dengannya perbedaan jenis kelamin diidentifikasi. Enam dari sepuluh pria adalah orang tipe L, rasio di antara wanita justru sebaliknya: 60% menganggap diri mereka sebagai E.

Orang tipe sensorik (sensorik) dicirikan oleh persepsi peristiwa sebagai kenyataan, sebagai pengalaman sensorik (sensasi, persepsi). Mereka lebih suka informasi spesifik: apa yang bisa dilihat, didengar, disentuh; fokus pada fakta dan detail. Kriteria untuk pengambilan keputusan adalah akal sehat dan pengalaman orang lain, fantasi itu asing bagi mereka, mereka lebih suka "burung di tangan bangau di langit." (Tipe ini dilambangkan dengan huruf C.)

Jenis intuitif dibedakan oleh kemampuan untuk memprediksi perkembangan peristiwa di masa depan, imajinasi, kecenderungan untuk mengumpulkan informasi secara sewenang-wenang, kadang-kadang "tiba-tiba", menemukan makna dan hubungan timbal balik antara berbagai fenomena, intuisi kepercayaan dan firasat. Ketika membuat keputusan, orang-orang tipe ini mengandalkan suara batin mereka, intuisi mereka sendiri, tanpa melihat kembali bagaimana orang lain bertindak dalam situasi seperti itu. (Jenis intuitif ditandai dengan huruf I). Ketika dua orang mengumpulkan informasi dengan cara yang berbeda, hubungan mereka dapat terganggu. Sebagai contoh, seseorang dari tipe sensorik bertanya: "Jam berapa sekarang?" - dan berharap untuk mendengar jawaban yang tepat, tetapi kata-kata seseorang dari tipe intuitif biasanya berbeda: "Sudah terlambat, dan sekarang saatnya untuk pergi." Yang pertama, kehilangan kesabaran, mengulangi pertanyaan: "Ceritakan secara khusus, jam berapa sekarang?", Yang kedua, merasa benar sendiri, dapat menyimpulkan: "Seseorang tidak bisa begitu berubah-ubah. Sudah kubilang, ini saatnya pergi, sudah lebih dari tiga. ”

Seseorang dari tipe rasional, tegas, mampu membuat keputusan dengan stres minimal, memahami dengan jelas mengapa tepatnya ini dipilih. Dia secara konsisten dan terus-menerus mengimplementasikan keputusan, tanpa mengubahnya, jelas merencanakan dan mengendalikan hidupnya dan bahkan kehidupan orang-orang di sekitarnya. Orang-orang tipe ini membuat keputusan dengan cepat, tidak selalu mempertimbangkan informasi baru, bahkan jika itu mengindikasikan bahwa itu perlu diubah. (Jenis yang menentukan secara rasional dilambangkan dengan huruf R.)

Untuk tipe irasional, atau mempersepsikan, dicirikan oleh akumulasi informasi alih-alih bergegas ke keputusan. Yang terakhir dapat berubah beberapa kali tergantung pada keadaan, dan seringkali orang itu sendiri tidak dapat menjelaskan mengapa ia mengubah keputusannya. Fleksibilitas, spontanitas, spontanitas hidup dan perilaku seperti itu tidak selalu dipahami oleh orang-orang di sekitar mereka. (Jenis persepsi irasional dilambangkan dengan huruf B.)

Orang dengan lingkup sensasi atau intuisi dominan diklasifikasikan sebagai irasional, karena mereka dapat secara fleksibel mengubah keputusan dan perilaku mereka tergantung pada sensasi saat ini atau presentasi intuitif. Orang dengan dominasi logika atau emosi disebut dengan tipe rasional, mereka cenderung membuat keputusan yang jelas, bagi mereka "penilaian lebih penting daripada sensasi."

Deskripsi singkat tentang psikososiotip

Saluran kedua - tambahan

Saluran ketiga adalah "titik lemah"

Saluran keempat - sugestif

(intuitif, emosional, mempersepsikan, tidak rasional, introvert)

"Hiduplah sendiri dan mari hidup untuk orang lain!"

Ramalan (perkiraan secara umum, menyerap ide-ide baru)

Merasa emosi orang lain, berusaha untuk tidak bertengkar, tetapi kadang-kadang emosional mengompol

Kadang-kadang logika bisnis gagal, sulit untuk membuat keputusan, menjaga ketertiban dalam urusan, dalam kehidupan sehari-hari

Terputus dari sensasi nyata.

(Emosional, intuitif, tegas, introvert)

"Jangan menyerah pada tekanan dan jangan menekan orang lain!"

Merasa sikap orang, tidak bertengkar, menderita untuk waktu yang lama, memaafkan, membantu orang

Mengantisipasi potensi orang, moralis, humanis, pendidik

Sensory, Will, Demanding:

"Jangan apa yang kamu inginkan, tetapi apa yang kamu butuhkan!";

"Kita harus memaksakan diri kita"

Kecenderungan untuk berpikir, mimpi

(intuitif, emosional, mempersepsikan, tidak rasional, ekstrovert)

Dia memahami orang dengan baik, mengaktifkan mereka; meramalkan prospek kebaruan; bercanda

Merasa apa yang ditunggu orang, tahu bagaimana mengelola emosi orang lain, untuk meyakinkan mereka; mencari kompromi; bersemangat

Sulit untuk memberikan analisis logis; banyak ide, perilaku fleksibel, tetapi mungkin melewatkan yang esensial

Kurang perhatian pada perasaan nyata, menciptakan kekacauan

(Emosional, intuitif, tegas, ekstrovert)

Perasaan adalah badai, tidak terkendali, suka menjadi pusat perhatian;

merasakan emosi orang lain, mampu meyakinkan -

Baik memprediksi peristiwa, tindakan orang, tegas, masuk ke konflik

Suka kenyamanan, buruk mentransfer ketidaknyamanan dan rasa sakit

"Lihat cara mereka ingin melihatmu."

Penilaian yang lemah dan saling bertentangan

(logis-intuitif, tegas, introvert)

Analitik, pola umum, ide, dan bukan fakta yang menarik

Merasa perspektif, esensi hal-hal, mampu solusi non-standar

Tidak mentolerir tekanan kehendak, membela pendapatnya, tidak suka pekerjaan rutin

"Kita harus memaksakan diri kita"

Dijepit, menyalahkan orang lain atas konflik

(intuitif-logis, irasional, introvert)

Mengantisipasi masa depan bahkan dalam perinciannya;

luasnya persepsi tentang dunia, ketidakpastian gagasan dan perilaku

Bisa diterapkan, semuanya bisa menyediakan, teliti, hati-hati, ekonomis

Merasa buruk emosi orang, bisa tidak bijaksana, berbalik melawan diri sendiri; suram, penampilan tidak memihak

"Jangan mengungkapkan perasaanmu secara terbuka!"

Sensor, akan: melemah

(intuitif-logis, irasional, ekstrovert)

Naluri dalam memecahkan masalah mengakui kemampuan orang;

refleksi global, kebingungan duniawi

Teoritis, analisis data, konstruksi teori, klasifikasi

Lemahnya kepekaan emosional terhadap orang lain, oleh karena itu tidak bijaksana, perilaku yang tidak memadai; perubahan suasana hati.

Perasaan dilemahkan, terlepas dari dunia nyata, tinggal di dunia fantasi

"Jack London", atau Pengusaha, Lahir Alami

(logis-intuitif, tegas, ekstrovert)

"Kasing harus dilakukan!"

Logika bisnis, pemikiran konkret, kepraktisan

"Saya tidak menciptakan hipotesis"

Dia melihat prospek, perencanaan strategis, risiko dipikirkan untuk mencapai hasil praktis; dapat menghasilkan uang

Realis, bisa mentolerir ketidaknyamanan, rasa dalam pakaian membawa

"Lihat cara orang lain ingin kamu melihat!"

Terkadang amarah tumpah, kurang memahami perasaan orang, tidak peka, sombong, lugas, mengkritik orang lain

"Dreiser", atau Guardian, didedikasikan

(Emosional-indrawi, tegas, introvert)

Emosi yang kuat; di luar dibatasi, menghindari pertengkaran; ia menghargai kepentingan orang lain di atas kepentingannya sendiri, membantu orang lain, dapat menolak keburukan

Will, menuntut diri sendiri, orang lain; realisme, kepraktisan, kemampuan untuk bekerja dengan tangan, daya tahan, efisiensi, ketekunan, perencanaan, tekad

Gagal; berorientasi buruk pada orang dalam kemungkinan perubahan

“Jangan berbicara tentang yang buruk, lebih baik tentang yang menyenangkan”

Melemah; tidak menyoroti yang esensial; "Tidak melihat hutan di belakang pohon", lebih suka instruksi yang jelas

Maxim Gorky, atau Wali Amanat, Natural Born Organizer

(Logika-sensori, tegas, introvert)

"Pekerjaan harus didahulukan"

Mengklasifikasikan, menganalisis "di rak", praktis, pemikiran berorientasi bisnis

Keinginan kuat, realisme, kekakuan, kepraktisan, ketelitian, berjuang untuk ketertiban, disiplin, kontrol, menggali rincian

membawa; dia tidak melihat kejadian, peluang bagi orang-orang, tidak melihat keseluruhan gambaran, kecurigaan, kehati-hatian

Melemah; meninggalkan perasaan dan minat orang lain, emosi mereka ditekan, terkendali, kadang-kadang tidak bisa didamaikan

"Hugo", atau Penjual, Teman dari masing-masing dan setiap orang

(Emosional, sensorik, tegas, ekstrovert)

Merasakan suasana hati orang yang baik, hidup dalam emosi, hobi; ramah, mudah bergaul, dapat menemukan pendekatan kepada orang-orang

Menghargai sensasi kesenangan, kenyamanan, gaun dengan rasa, realis; memperhatikan detail, tepat waktu

melemah; buruk menangkap tren acara, gambaran besar

“Rencanakan semuanya sebelumnya”

Melemah; sakit membedakan sekunder dan yang paling penting

"Stirlitz" atau "Sherlock Holmes", Administrator, Manajer Lahir Alami

(Logika-sensoris, tegas, ekstrovert)

Logika bisnis, kepraktisan; menganalisis banyak detail; "Scout"; "Tangan yang terampil"; mengembangkan program aksi yang jelas

Realisme, perhatian pada detail, "melihat segalanya, mendengar, pemberitahuan"; tepat waktu, rapi, estet; memperhatikan kesalahan orang lain, sangat penting bagi orang lain

Tidak percaya akan perubahan, menganalisis kesalahan agar tidak mengulanginya.

“Rencanakan semuanya sebelumnya”

Tidak selalu bisa dikontrol.

(sensorik, emosional, irasional, introvert)

"Hiduplah sendiri dan mari kita hidup untuk orang lain"

Dia berusaha untuk mendapatkan perasaan positif, menghargai kenyamanan, estetika, kenikmatan hidup.

Terasa enak hati orang, tahu bagaimana mengelolanya tidak bertengkar, tidak mengkritik, menyelesaikan konflik

Logika bisnis gagal, sulit untuk memaksa diri Anda untuk melakukan apa pun selain keinginan Anda, sulit untuk membuat keputusan, mengikuti instruksi

(Sensorik-logis, irasional, introvert)

"Langsung untuk hari ini!"

Dikonfigurasi untuk menjauhkan diri dari sensasi yang tidak menyenangkan, peka terhadap sentuhan; menghargai kenyamanan

Berjuang untuk garis bawah, adalah inventif; keputusannya logis, objektif

Bersembunyi, tetapi bisa "meledak", ingat penghinaan panjang

"Jangan mengungkapkan perasaanmu secara terbuka!"

Perilaku, fleksibilitas yang tidak terduga dan tidak konsisten

"Zhukov", atau "Makedonia", Promotor

(Sensorik-logis, irasional, ekstrovert)

Keinginan kuat, dedikasi, kepraktisan, solusi fleksibel, kemandirian orang, kekakuan

Analisis realitas logis dan konkrit; merencanakan pekerjaan secara terperinci; menunjukkan kontrol yang ketat

Tertahan dalam mengekspresikan emosi, demi mencapai tujuan dapat mengabaikan perasaan, minat, bahkan kehidupan orang lain.

Fleksibilitas dan perilaku yang tidak terduga; mencari solusi alternatif, mengubah solusi "pada saat terakhir"

"Napoleon", atau politisi (sensorik, emosional, irasional, ekstrovert)

Keinginan yang kuat, pemimpin yang percaya diri, keputusan praktis dan taktis yang cepat, tegas; konkretitas persepsi, kemampuan bersosialisasi

Memahami perasaan orang, tahu bagaimana memanipulasi mereka, membuat mereka disayangi; mampu menunjukkan tekanan perasaannya

Gagal; mungkin kehilangan makna logis utama dari peristiwa tersebut; impulsif, kesukarelaan, irasionalitas perilaku

Fleksibilitas, perilaku yang tidak terduga; tidak dapat melihat ke depan, mengantisipasi konsekuensi jangka panjang dari tindakannya, yang tidak terduga baginya

Menurut kekhasan psikososiotip, hubungan tertentu akan berkembang di antara orang-orang.

1. Hubungan ganda (pelengkap lengkap). Informasi dari orang lain dianggap sebagai dukungan, bantuan, koreksi. Ini karena informasi dari saluran pertama (kuat) masuk ke saluran kelima (lemah, acuh tak acuh terhadap kritik dan tekanan, tetapi dengan rela menerima bantuan). Tipe-tipe psiko ini saling melengkapi satu sama lain: Yesenin dan Zhukov, Napoleon dan Balzac, Stirlitz dan Dostoevsky, dll. Mereka berbeda dalam ekstroversi - introversi, etika - logika, sensasi - intuisi, tetapi atas dasar rasionalitas - irasionalitas bertepatan. Ini adalah mitra yang dapat diandalkan dalam pekerjaan, dalam kehidupan keluarga.

Ternyata orang-orang dari empat tipe dapat saling melengkapi satu sama lain, membentuk quarts optimal, di mana terdapat kerja sama penuh, bantuan timbal balik, dukungan, regulasi psiko-fisiologis, kenyamanan psikologis dan aktivitas paling produktif.

Kuartal pertama terdiri dari jenis-jenis seperti "Don Quixote", "Dumas", "Robespierre", "Hugo"; yang kedua adalah "Yesenin", "Zhukov", "Hamlet", "Maxim Gorky"; yang ketiga - "Napoleon", "Balzac", "Dreiser", "Jack London"; yang keempat - "Gaben", "Huxley", "Stirlitz", "Dostoevsky".

Sangat mengherankan bahwa, menurut pengamatan medis, orang-orang yang membentuk satu kuartet memiliki penyakit serupa: yang pertama mereka sering menderita penyakit pencernaan; yang kedua, penyakit tulang belakang dan sistem saraf; di ketiga - ginekologis, penyakit urologis; pada yang keempat, penyakit jantung dan pernapasan.

Dapat dikatakan secara kiasan bahwa kelompok pertama adalah harmoni yang melekat, intensitas pengalaman emosional dan etis, yang kedua adalah kesiapan untuk bertindak di dunia yang kejam, kemauan keras, dan perasaan saat ini; yang ketiga adalah badai, serangan, perjuangan, kegiatan; Keempat - kepraktisan optimis, harmoni dan keramahan.

2. Hubungan konflik. Dengan komunikasi yang erat, konflik tidak dapat dihindari, karena masing-masing mitra memengaruhi saluran ketiga - titik rentan, "jagung sakit" - yang lainnya. Dengan komunikasi jarak jauh, orang lebih menghargai mitra, memberi mereka saran (misalnya, "Yesenin" dan "Stirlitz"). Hubungan konflik dalam keluarga menyebabkan penyakit somatik anggota-anggotanya.

3. Revisi hubungan. Auditor tanpa disadari memengaruhi saluran ketiga (rentan) dari orang lain, tidak merasakan respons terhadap dirinya sendiri, dan karenanya dapat mendekati orang ini sedekat mungkin, membuat komentar apa pun yang ia respons dengan menyakitkan. Auditor tidak mengerti mengapa mereka tersinggung karena dia tidak ingin menyinggung. Konflik tidak terhindarkan dengan interaksi yang berkelanjutan. Jika komunikasi memengaruhi fungsi-fungsi yang dikecualikan dari saluran pertama dan ketiga, maka konflik tidak muncul dengan segera, tetapi dengan perluasan zona kontak.

Setiap psikotipe ternyata untuk beberapa auditor lain, pada saat yang sama menjadi orang yang diaudit.

Sisi kedua tidak dapat secara tajam menangkis tuduhan - auditor menekannya, sebagai akibatnya, ia mengembangkan neurosis, penyakit psikosomatik.

4. Hubungan identitas antara orang-orang dari psikososiotipe yang sama. Informasi mudah ditransfer dari satu orang ke orang lain (terutama dalam kasus Guru dan Murid). Tetapi jika pengetahuan mereka setara, maka orang-orang ini menjadi tidak menarik satu sama lain: mereka tidak punya apa-apa untuk dibicarakan, mereka tidak dapat mendukung pasangan, karena mereka memiliki tipe-tipe psiko yang persis sama.

5. Hubungan super-ego. Menghormati hubungan satu sama lain. Superego berarti super-aku. Pasangan itu dianggap sebagai cita-cita yang jauh dan agak misterius. Sikap dan pola pikirnya menarik. Hubungan yang agak keren dengan simpati batin untuk satu sama lain berkembang. Ini adalah bagaimana hubungan ini muncul dalam jarak yang jauh. Jika tidak ada topik untuk percakapan, yang keduanya akan tertarik, komunikasinya agak formal. Saya ingin mengekspresikan sudut pandang saya lebih dari mendengarkan pasangan saya. Hal ini dijelaskan oleh fakta bahwa topik pembicaraan selalu jatuh ke bidang fungsi yang kuat, kuat dari satu dan fungsi normatif, yang terlatih dari yang lain, yang tidak begitu menarik untuk didengarkan. Itu menciptakan kesan pengertian dan minat pada diri Anda, meskipun Anda curiga itu dangkal. Ketika pemulihan hubungan terjadi, sifat hubungan itu mengambil sisi baru yang tidak menyenangkan. Dengan kata lain, pemahaman biasanya tetap baik, terutama dengan subtipe yang tumpang tindih. Bahkan, ternyata pasangan itu melakukan segalanya untuk Anda karena kejahatan. Mereka juga tidak memperingatkan tentang niat mereka atau sedikit mendengarkan satu sama lain. Karena itu, lakukan kebalikan dari apa yang diharapkan pasangan Anda. Ini dapat menyebabkan kontroversi yang cukup besar. Predisposisi internal pasangan tidak hilang. Harapan bahwa cita-cita masih dapat dicapai tidak hilang. Introversi ekstra dari mitra juga memiliki efek kuat pada hubungan ini. Dari dua ekstrovert yang dihubungkan oleh hubungan superego, satu biasanya tidak puas dengan yang lain, bahwa ia kurang memperhatikannya, terlalu sibuk dengan urusan luar. Dari dua introvert, biasanya satu yang lain terlalu mengganggu, tidak meninggalkannya sendirian. Dalam kedua kasus, kesalahpahaman dan pertengkaran muncul dari jarak dekat.

6. Hubungan tatanan sosial. Awalnya mereka ramah, kedua belah pihak saling mengagumi. Namun semua yang dikatakan atau dilakukan oleh pihak yang harus menerapkan perilaku tertentu, tampaknya pelanggan tidak terlalu penting. Dia, sebaliknya, dianggap oleh pihak pertama sebagai tokoh yang sangat signifikan, dan instruksinya dilakukan tanpa syarat. Pada saat yang sama, pihak yang melakukan tatanan sosial berusaha untuk berpisah dari pelanggan, oleh karena itu, pemutusan hubungan dimungkinkan.

Yang sangat efektif adalah sekelompok delapan orang, yang mencakup dua cincin paralel, misalnya: "Robespierre" - "Gabin" - "Dreiser" - "Yesenin" - "Hugo" - "Huxley" - "Jack London" - "Jack London" - "Zhukov". Dalam hal ini, aktivitas mental dan bisnis semua peserta meningkat (yang penting bagi kelompok kerja dan penelitian).

7. Hubungan fatamorgana. Ini adalah hubungan relaksasi. Dengan pasangan seperti itu tidak mau berbisnis. Kerja sama bisnis dengan jenis hubungan ini sulit. Motif tindakan masing-masing sama sekali tidak bisa dipahami. Apa yang dicari pasangan tampaknya tidak relevan, tidak layak diperhatikan. Harapkan kegiatan yang sama sekali berbeda satu sama lain. Oleh karena itu, yang satu mendinginkan yang lain dalam rencana bisnisnya. Mitra sepertinya akan memainkan ponsel manja. Si introvert dalam pasangan ini sedang berusaha untuk menyingkirkan upaya orang ekstrovert, untuk memaksakan pendapat mereka, ingin mencapai otonomi tertentu. Seorang ekstrovert ingin membuat orang “normal” keluar dari seorang introvert. Keduanya selaras dengan kemampuan satu sama lain secara kritis. Ketidaksepakatan dalam hubungan ini biasanya berumur pendek. Mitra saling tertarik. Terkadang hubungan menjadi sangat baik dan hangat. Ini terjadi ketika mereka berbicara sedikit tentang topik tertentu, dan melakukan lebih banyak pekerjaan bersama. Diskusi tentang hasil pekerjaan yang berhasil diselesaikan sangat menggembirakan, tetapi ketika mencoba untuk mulai bekerja, ia kembali menemui kesulitan yang sama. Tetapi bersama-sama sulit untuk mencapai banyak hal karena ketidakmungkinan untuk berkumpul dan bekerja dengan kekuatan penuh.

8. Hubungan. Hubungan kerabat jauh, yang berbicara tentang hal-hal yang secara formal diperlukan dalam kondisi ini, menghormati hukum kesopanan dan keramahtamahan, tetapi tidak ingin secara khusus menyelidiki rincian hubungan satu sama lain. Seiring waktu, percakapan seperti itu mengganggu Anda, karena tampaknya seseorang mengambil solusi dari masalah dari ujung yang salah atau dalam urutan yang salah dan tidak ingin mengambil sikap Anda. Oleh karena itu, mitra sering mencari garis tengah, kompromi. Dalam sebuah perusahaan, hubungan ini sangat meningkat, karena perilaku pasangan dalam kontak dengan orang lain biasanya sangat menyenangkan. Dalam hal ini, "saudara" memiliki sesuatu untuk dipelajari dari satu sama lain. Peluang belajar, tentu saja, juga memiliki, seperti dalam hal ini hanya tentang fungsi perilaku verbal yang dilatih dari masing-masing. Yang satu bisa belajar menahan diri, dan yang lain, sebaliknya, lebih banyak aktivitas. Mitra "terkait" dapat berkonsultasi satu sama lain untuk nasihat. Tetapi kemudian ternyata penasihat itu sendiri mulai menggunakan informasi yang diterima untuk tujuannya sendiri. Akibatnya, orang yang berbicara tetap tidak ada apa-apa lagi. Kasus yang sama dilihat oleh mitra dari berbagai sudut pandang - seolah-olah itu akan bermanfaat bagi orang lain dan menyebabkan kerusakan pada dirinya sendiri. Oleh karena itu, pasangan sering tampak egois satu sama lain, meskipun mereka tidak membuat klaim seperti itu secara langsung. Dalam sebuah keluarga, hubungan-hubungan ini lebih berat daripada yang direvisi, karena mereka menghasilkan rasa saling tidak percaya satu sama lain dan tidak memberikan rasa harga diri. Dalam metode melakukan pekerjaan yang sama juga tidak ada pemahaman. Fungsi perilaku mereka yang paling maju adalah berlawanan. Selama keduanya sama, mereka tidak saling menyakiti, terutama jika keduanya introvert, tetapi ketika satu adalah kepala yang lain atau dengan ketidaksetaraan posisi yang berbeda, ini dapat menyebabkan perbedaan pendapat dan konflik, terutama dengan subtipe yang berbeda.

9. Mencerminkan hubungan. Hubungan ini mendapatkan namanya karena fakta bahwa kata-kata seseorang tercermin, seperti dalam cermin, dalam tindakan orang lain. Apa yang suka dibicarakan oleh "pembuat cermin", yang lain tanpa sadar menyadari dengan perilakunya. Namun, implementasi seperti itu tidak pernah lengkap, 100 persen. Cermin itu ternyata dipelintir, karena mengoreksi, mengoreksi tindakannya, masing-masing didasarkan pada norma perilaku yang sangat berbeda dari pasangannya. Karena alasan ini, ada kebingungan, dan terkadang saling mengklaim. Semua orang ingin memperbaiki perilaku pasangannya, tetapi upaya pendidikan ulang seperti itu tidak memiliki peluang untuk berhasil. Di sisi lain, jika kita memperhitungkan sisi komunikasi yang murni verbal, hubungan cermin dapat disebut hubungan kritik konstruktif. Faktanya adalah bahwa dalam pasangan cermin kedua pasangan selalu menjadi ahli teori atau praktisi. Karena itu, mereka akan selalu memiliki topik umum untuk percakapan dan diskusi. Terlebih lagi, semua orang hanya melihat 50% dari masalah yang sama, jadi selalu menarik apa yang dipikirkan oleh "pria cermin" tentang ini. Sebagai hasil kerja bersama, koreksi bersama, klarifikasi terjadi. Kritik hampir selalu bersifat konstruktif, karena dapat benar-benar diperhitungkan. Hubungan ini sangat cocok untuk persahabatan berdasarkan minat dan hobi bersama. Cermin sering kali merupakan teman baik, mereka tertarik bersama, meskipun dalam komunikasi tidak ada kejujuran dan kehangatan total. Suasana yang benar-benar hangat hanya muncul ketika dua dari salah satu dari mereka muncul, yang tentunya merupakan penggerak dari yang lain. Subtipe memiliki efek yang kuat pada hubungan ini. Jika salah satu dari mereka telah meningkatkan rasionalitas, maka untuk kestabilan pasangan cermin Anda memerlukan pasangan dengan irasionalitas yang ditingkatkan. Dalam kasus yang berlawanan, mereka bergabung jauh lebih buruk, dan kolaborasi sulit karena perbedaan besar dalam kecepatan. Untuk kehidupan keluarga, hubungan ini tidak diinginkan: tujuan kecil untuk pasangan adalah sama, tetapi tujuan global dan berjangkauan jauh tidak. Berbeda adalah cara untuk mencapai tujuan. Dasar dari semua ini adalah perbedaan yang sama antara fungsi orde pertama - rasionalitas dan irasionalitas.

10. Hubungan bisnis. Ini adalah hubungan mitra yang setara. Sepenuhnya ramah mereka tidak bisa dipanggil, agak comradely. Tidak ada hambatan dalam komunikasi, Anda dapat mengatakan apa pun satu sama lain. Dalam hubungan ini, selalu ada rasa aman: masing-masing merasa bahwa pasangan tidak dapat memunculkan ancaman. Dan itu sangat menguntungkan, terutama jika seseorang tinggal di lingkungan yang tidak ramah. Selain itu, peran seseorang sangat terlihat dalam hubungan-hubungan ini - kualitas-kualitas yang dicoba untuk diwakili oleh seseorang dalam masyarakat. Karena itu, permainan "kucing dan tikus" dimungkinkan: pergantian tekanan dan relaksasi yang disengaja. Faktanya adalah bahwa dalam percakapan seperti itu seseorang selalu memiliki keunggulan dibandingkan yang lain. Itu semua tergantung pada topik apa yang akan dibicarakan. Dalam kerangka hubungan ini, kerja sama bisnis bersama dimungkinkan. Tetapi ini hanya efektif dengan subtipe yang cocok, jika tidak, kesenangan verbal dapat berubah menjadi tekanan pada kualitas yang ingin dikembangkan seseorang dalam dirinya sendiri. Tekanan ini selalu datang dari fungsi pasangan yang kuat dan dianggap sebagai sesuatu yang tiba-tiba. Namun, jenis pertengkaran ini jarang terjadi. Mitra biasanya mencoba saling membantu. Bagaimanapun, permintaan bantuan dirasakan dengan benar. Tetapi bantuan itu sendiri tidak cukup intensif. Ringkasnya, kita dapat mengatakan bahwa hubungan ini memiliki tingkat kenyamanan rata-rata. Terhadap pasangan seperti itu Anda tidak memiliki apa-apa, tetapi pada saat yang sama tidak ada artinya. Ada sensasi minimum yang masuk akal, yang mencerminkan kepuasan berkomunikasi dengan pasangan yang sederajat dan tidak membosankan.

Hubungan antara berbagai jenis psikososial

Dengan mengelompokkan karakteristik psikologis, kami memperoleh deskripsi yang membuatnya lebih mudah untuk memahami orang-orang di sekitar mereka. Tentu saja, mereka tidak akan seakurat pernyataan terperinci jenis psikologis, tetapi akan memungkinkan untuk mengontrol situasi di tempat kerja.

Ada empat kelompok orang.

"Apollo" (IE: intuitif, sensitif secara emosional; IEEV, IIEER, EIEV, EIER; "Yesenin", "Dostoevsky", "Huxley", "Hamlet"). Kekuatan orang-orang ini adalah kemampuan untuk membujuk dan bekerja sama. Inilah para pemimpinnya. Kelemahan - komitmen terhadap pendekatan individu untuk menyelesaikan masalah, terkadang keengganan untuk maju. Mereka melekat dalam kemampuan berkomunikasi dengan orang-orang dan dengan mudah menemukan jalan ke hati orang lain, yang tidak mampu menjangkau perwakilan tipe lain. Oleh karena itu, sebagian besar psikolog, psikiater, psikoterapis yang berpraktik adalah tipe ini. Fiksi adalah bidang lain yang mendominasi.

"Prometheus" (IL: intuitif, logis-logis; ILV, ILR, EIIL, EIILR; "Robespierre", "Balzac", "Don Quixote", "Jack London"). Orang-orang seperti itu dibedakan oleh kemampuan untuk berpikir secara logis dan strategis. Ini adalah analis alami. Tetapi sisi lemah mereka adalah mempersulit hal-hal, dan juga mentolerir ketidakmampuan. Mereka merasa paling baik di bidang sains, di mana ada hukum yang ketat, interkoneksi dan sistem (dalam matematika, filsafat, arsitektur).

"Epimeteus" (CP: sensorik-menentukan; ISLV, ISLR, ESED, ELSR; "Dreiser", "Bitter", "Hugo", "Stirlitz"). Keuntungan mereka adalah rasa tanggung jawab yang kuat. Orang-orang seperti itu adalah tulang punggung organisasi mana pun. Namun, mereka tangguh dalam penilaian mereka dan mengambil pandangan yang terlalu sempit tentang implementasi peraturan dan regulasi. Pada saat yang sama, mereka memiliki rasa tanggung jawab yang sangat tinggi, memelihara hubungan hierarkis dalam sistem di mana mereka harus bekerja. Mereka dengan sempurna memahami mekanisme hubungan "bos - budak", dan mereka dapat sama-sama berhasil dalam kedua peran tersebut.

Yang sangat penting adalah pelestarian tradisi dan adat istiadat yang membantu menjaga hubungan antara zaman dan generasi. Biasanya, orang-orang ini (dengan pengecualian introvert yang sangat menonjol) dengan mudah menyelesaikan masalah sehari-hari dan dalam situasi sehari-hari mereka dapat memberikan 100 poin di depan kepada perwakilan dari tipe lain.

Dionysius (SV: pengindraan indera; ISEV, ISLV, ESEV, ESLV; "Dumas", "Gabin", "Napoleon", "Zhukov"). Orang tipe ini dengan mudah melakukan berbagai tugas, terutama dalam keadaan darurat di tempat kerja. Ini adalah jenis organisator yang gelisah. Tetapi mereka tidak tertarik dengan kegiatan rutin sehari-hari, dan mereka tidak berpikir secara luas. Keinginan utama adalah kebebasan, yang bagi mereka adalah kemampuan untuk mengikuti semua dorongan dan dorongan hati mereka. Mereka tidak hanya ingin menemukannya, tetapi mereka juga ingin orang lain tahu tentang hal itu dan impulsif mereka. Jenis kegiatan yang dipilih berisiko. Mereka hidup "di sini dan sekarang" dan lebih suka bertindak.

Tes Socionics Gulenko V.V. (tipe kepribadian, tabel hubungan).

Socionics. Tabel hubungan

Jenis hubungan antar sosiotipe

Bagaimana kita memperlakukan pasangan kita, bagaimana hubungan kita akan berkembang tergantung pada seberapa banyak fungsi psikologis saling melengkapi. Hubungan psikologis antara tipe-tipe dalam socionics memiliki tingkat daya tarik yang berbeda: dari nyaman (ganda, aktivasi, cermin, identik) hingga intens (revisi, superego, konflik).

Tabel hubungan ini terdiri dari dua bagian: bagian pertama mencakup quadra pertama dan kedua, bagian kedua mencakup quadra ketiga dan keempat. Di persimpangan kolom dan baris, seperti pada tabel Pythagoras, kami menemukan tipe hubungan Anda dengan mitra dan mengikuti tautan.

16 jenis socionic

dan berbagai hipotesis tentang subtipe

Jenis Tabel Ringkasan

Ketikkan definisi

Ketika Anda berkenalan dengan socionics, Anda mungkin mendapatkan kesan yang salah bahwa socionics adalah "psikologi mudah", bahwa mendefinisikan suatu jenis adalah prosedur yang agak sederhana. Dalam buku-buku populer tentang socionics, dan juga di situs web “Socionic dating” Anda dapat menemukan banyak tes pendek, biasanya dari 4 (!) Hingga beberapa lusin pertanyaan. Seperti yang diperlihatkan oleh praktik, keakuratannya rendah - sekitar 40-50% dari yang "diketik" lebih lanjut merevisi versi tipe mereka menjadi setidaknya 1 dari 4 karakter. Komentar yang sama berlaku untuk tes Amerika (lihat, misalnya, Indikator Temperatur Kirsi) - terlebih lagi karena dalam tipologi Myers-K. Briggs semua 4 tanda didefinisikan sedikit berbeda, dan karenanya jenisnya “bergeser” dalam kaitannya dengan socionic. Bagi mereka yang tertarik secara detail tentang masalah penentuan jenis, kami sarankan membaca publikasi di bagian tentang diagnostik jenis.

Jika Anda merasa telah mengidentifikasi jenis Anda dengan salah satu tes, baca deskripsi jenis di bagian ini. Khusus untuk mereka yang meragukan “diagnosis” mereka, setelah masing-masing uraian kami mengajukan pertanyaan tambahan pada tipe “tetangga”.

Ketik Alias

Jenis memiliki nama samaran yang dapat digunakan pada tahap pertama, sampai Anda menguasai terminologi. Ada dua sistem nama samaran: menurut perwakilan tipe yang terkenal (Zhukov, Robespierre, Dostoevsky, dll.) - disarankan oleh pendiri socionics A.Augustinavichiute, dan menurut fitur karakteristik jenis ini (Seeker, Critic, Politician) - disarankan oleh V.Gulenko, socionics dari Kiev. Selama 15 tahun terakhir, perubahan kecil telah terjadi pada kedua sistem ini. (Untuk tipe ESE, kami membiarkan diri kami mengganti "Penggemar" dengan "Zhiznelyuba").

Ketikkan Deskripsi

Mengklik pada salah satu nama samaran dari daftar di atas, Anda akan membaca pilihan deskripsi untuk jenis ini dari penulis yang berbeda. Berikut ini digunakan di situs kami:

Tabel hubungan dalam socionics

Seseorang dengan satu tipe socionic hanya dapat memiliki 16 jenis hubungan socionic: 15 jenis hubungan dengan perwakilan dari sosiotipe lain, serta 1 jenis hubungan dengan perwakilan dari tipe mereka.

Dalam socionics, dianggap bahwa perwakilan dari satu atau jenis socionic lain memiliki hubungan terbaik dengan perwakilan dari quadra socionic mereka sendiri. Hubungan-hubungan ini meliputi: